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법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛
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관리하였습니다. 따라서 저의 핵심역량이 창의성과 정확한 숫자감각 임을 알기에 현재는 부족해도 SK주식회사 안에서 교육, 훈련등을 통하여 모든 업무에 젊음의 패기로써 도전하고 싶습니다.
->고스팩을 자랑하는 sk 이기 때문에 본인의
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법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛
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법리들을 분류하여 체계적으로 정리할 수 있습니다. 이러한 자세는 언제나 세심한 분석과 꼼꼼한 검토를 가능하게 하며, 공정한 판단과 정의 실현에 크게 이바지할 수 있음을 확신합니다. 또한, 맡은 바 책임을 다하는 태도는 법률 전문가로
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법적 정리가 중요한 상황임을 인식하고 있습니다. 이러한 맥락에서, 법무대학원의 국제거래통상법 과정은 저에게 필수적인 지식과 경험을 제공해 줄 중요한 기회라 생각합니다. 거래통상법은 한 국가의 경제와 다른 국가의 경연결되는 중요
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관리공단
OTIS-LG
대한항공
현대해상
삼성네트웍스
LG CNS(1)
LG CNS(2)
한국 IBM
롯데쇼핑
현대기아자동차
CJ그룹
한국마사회
포스코건설
LG텔레콤
LG텔레콤
농협중앙회
LG전자 해외마케팅
LG카드
한국증권거래소
두산건설
POSCO
KTF
아
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회사에서 활용할 분야가 어느 쪽인가를 확인하기 위해서 면접을 본다.
어문계열 전공자가 영업 분야에 특출한 재능을 갖고 있는 경우도 있고, 공학계열의 전문가가 경영관리 부문에 탁월한 능력을 보이는 경우도 있다. 이는 직접 만나서 이
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보다 신뢰받는 기업으로 성장하는 첨병이 되겠습니다. 대한조선 공채 자기소개서 합격자 샘플 (대한조선주식회사 합격자소서/지원동기)
1. 지원동기
2. 성장과정 및 가족사항
3. 특기사항 및 직무경험
4. 입사 후 포부
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회를 자주 갖는다.
중요한 것부터 말하고, 양괄식으로 정리한다.
풍부한 사례를 구체적으로 답한다.
일관성 있게 대답한다.
모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
첫인상도 전략이다. 1. 동화약품의 핵심가치
2. 동화약품의 인재
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회적 책임을 실현하는 중요한 도구가 될 수 있다고 믿고 있습니다. 학업과 경력을 통해 쌓은 법무 분야에 대한 이해는 다양한 법률적 이슈를 해결하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 특히, 기업 환경에서의 법적 리스크 관리와 계약서 작성, 검
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