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공채를 통해 입사한다고 해도 자신이 생각했던 것과 일이 같으리라고는 생각할 수 없다.
대기업 신입사원의 28%가 입사 후 1년 이내에 퇴사한다는 한 취업사이트의 최근 조사결과는 필자의 논거와 크게 다르지 않을 것이다.
※ [ "2005년에는
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대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다.
※ 대표제품
※ 지원분야 면접 기출문제
만도
품질관리,생산
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아
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대학교에서 산업공학과를 졸업하고 95년도 대우그룹 신입사원 공채를 통해서 오리온전기㈜에 입사하게 되었습니다. 학창시절 시사토론모임, 과내 STUDY 그룹활동, 유럽배낭여행 및 다양한 아르바이트 경험을 통해서 젊음 패기와 열정을 가지
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대우건설
110. 자기소개서 - 에스오일
111. 자기소개서 - 삼성SDI
112. 자기소개서 - 삼성SDI-2
113. 자기소개서 - LG건설
114. 자기소개서 - 현대 중공업
115. 자기소개서 - LG전자
116. 자기소개서 - LG전자-2
117. 자기소개서 - POSCO(포스코)
118. 자기소
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신입사원
65.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 건축/설계분야
66.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 반도체분야(삼성 SDI)
67. 합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 신문사(동아일보)
68.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 포털싸이트 관리
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대학생 때도 출석을 한번도 빼먹지 않았습니다. 더불어, 타인과의 약속을 매우 중요하게 생각하고 제 자신이 한 말에 책임을 지는 사람이 되고자 노력했습니다. 입사 후에도 항상 성실함을 잃지 않고, 노력하여 실력 있는 신입사원이 되도록
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신입사원이 되겠습니다. 또한 글로벌화 되어가는 사회에 적합한 인재가 되기 위해 지속적인 영어 공부와 국제적 감각 함양을 통해, 시대의 흐름에 도태되지 않고 항상 변화를 주도하여, 한국 뿐 아니라 국제무대에서도 선봉에 서겠습니다.&nbs
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신입사원들이 맡는 업무를 계속 시킨다면 어떻게 하겠습니까?
성선설과 성악설 중 어느 쪽이 맞다고 생각합니까?
리더십이란 무엇이라고 생각합니까?
국민은행에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
상사의
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신입사원들이 맡는 업무를 계속 시킨다면 어떻게 하겠습니까?
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