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구축
Ⅶ. 향후 BT(생명공학, 바이오기술)의 발전 전략
1. 비교우위분야에 집중 투자(각 부처)
2. 지역별로 특화된 Bio Cluster 조성(산자부, 지자체)
3. 연구개발?산업화 지원 인프라 확충(각 부처)
4. 전문인력 양성(각 부처)
참고문헌
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업무의 범위가 넓을수록, 국내자본시장과의 통합정도가 강할수록 국제금융센터가 자국경제에 미치는 파급효과가 크기 때문에 이러한 단계별 추진전략은 더욱 설득력이 있다.
참고문헌
강철준, \"외환위기와 정부정책 실패요인 분석\", 한국
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와 정책시사점
박번순 전영재 김현진 최세균 이수희, 삼성경제연구소, 한국의 FTA 전략
박번순(2004), 삼성경제연구소, 세계 FTA 경쟁과 한국의 선택
김도형(2003), 한일FTA의 경제적 효과와 과제, 한일 FTA 종합토론회 KITAFKIKIEP 주최 공동심포지움
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정보통신정책연구원, Premium Report, 2012.
함유근채승병, 빅 데이터 경영을 바꾸다, 삼성경제연구소, 2012. 1. 빅데이터이란?
2. 빅데이터 출연 배경
3. 빅데이터의 구성요소와 특징
4. 빅데이터 분석기술
1) 텍스트 마이닝
2) 오피니언 마
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인력의 질적 수준 미흡(응답자의 50～60%)
○ 주요국의 융합기술 관련 특허 등록건수를 분석한 결과 생체분자이미징기술과 인터페이스기술은 미국, 일본에 이어 상당한 수준에 도달한 것으로 나타남
※ 출처 : 한국특허정보원
<주요 융합기
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업무 및 고객교육의 장으로 활용된다. 24시간 이용 가능한 콜센터는 지점의 담당자와 고객정보를 공유하면서 대응할 수 있게 했다.
6). 클릭앤모타르(Click&Mortar) 특성의 적극 이용
클릭앤모타르(Click&Mortar)는 오프라인과 온라인 비즈니스를 결합
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와 각종 질병 퇴치
(3) MDGs (Millenium Development Goals) – 빈곤 퇴치
(4) UNV 활동의 문제점 및 한계
3. UNV와 한국과의 관계
(1) 한국의 협력기관
(2) UNV와 KOICA의 관계
(3) UNV 봉사자가 되는 방법
(4) 한국인 UNV 파견 현황
< 참고 자료 >
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(3) 직급체계
(4) 전문가제도
(5) 교육 및 훈련
(6) 후계자 육성제도
5. 한국 IBM의 유연근무제도
(1) IBM의 다양성 존중 문화
(2) 유연성 6대 원칙
(3) 유연근무제도 프로그램
(4) 인력관리체계
(5) 변화관리
6. 결론
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싱가포르처럼 대형 병원과 여행사 호텔등과 같은 관광 산업체와의
제휴와 기반 인적 서비스 및 쇼핑 관광지역 소개 정보 등 다양한 산업체와의 시스템을 통합적으로 네트워크화한 프로그램 구축.
9장 나의견해
의료관광에 대해 조사 연구하
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인력 확보가 중요하다. 과거에는 단순 업무를 고급인력이 아닌 일반직원이 함으로써 질적 서비스 저하가 셰어드 서비스 자체를 부정하는 결과를 낳았다. 또한 최신 IT도구와 최고 실행방법을 셰어드 서비스에 적용해 나갈 수 있도록 지속적
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