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정부의 정책개입의 필요성이 존재한다. 1. 국내단순기능 외국노동력의 유입배경
2. 단순기능외국노동력
가. 노동공급 측면
나. 노동수요
다. 개방화․국제화
라. 노동시장의 개방
3. 국내단순기능직인력부족
가. 국내 단순
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정보기술창업(IT창업)의 성과와 영향
1. 우리 경제의 새로운 성장엔진으로 급성장
2. 새로운 투자 및 성장 기회의 제공
3. 경영문화 혁신 및 고용구조의 유연성 증대
Ⅴ. 정보기술창업(IT창업)의 회계상식
1. 회계의 개념
2. 회계의 필요성
3
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정의
Ⅲ. 청년실업(청년실업문제)의 구조
1. ‘괜찮은 일자리(decent work) 감소
2. 대학졸업자의 급증
3. 노동시장의 불일치 현상
4. 고용관행
Ⅳ. 청년실업(청년실업문제)의 원인
1. 수요 측면
1) 청년일자리의 상대적 감소
2) 경력직 우선
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고용보험제도의 개선방안
1. 기본방향
1) 사회안전망으로서의 기능강화
2) 고용보험기금의 관리의 효율화
3) 고객중심의 행정서비스 구현
2. 고용안정사업의 개선방안
1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합
2) 수요자중심의 서비스 체계구
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고용보험의 성립?소멸, 고용보험관련 각종 서류의 제출이 서비스 제공자 중심이다. 이러한 고용보험 서비스 제공 방식은 행정 수요자에게는 물론 고용보험 행정담당자에게도 많은 시간과 인력을 소비하게 만든다. 고용보험 관계의 업무 처리
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정책방안」, 2003.11
9. Niall O\' Higgins, 「청년실업과 고용정책: 국제적 시각」, 한국 산업 인력 공단,
2002.12 제 1 장 서론
제 2 장 청년실업의 현황과 원인
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업 문제의 원인 분석
제 3장. 청
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정책, (정경희, 2003)
중고령자 고용실태와 일자리창출, (김정한외1, 한국노동연구원) I. 들어 가면서...(레포트 개요 밝힘)
1. 고령자란?
2. 고령자 고용촉진의 목적
II. 고령자 취업의 필요성
1. 고령화 사회로의 직면
2. 고령자 취업 증대
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증가한 후부터 취업의 기회는 축소되었기 때문이다. 뿐만 아니라 우리나라의 경제성장이 둔화되고 경기가 침체되면서부터 대학졸업자들의 취업은 더욱 어려워지고 있다. 이러한 일반적인 취업 기회의 축소와 각 기업체가 여성 고급인력을
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수요 측면
1) 고용 없는 성장
2) 노동시장의 단기적 인력관리방식으로의 변화
3) 대기업 노동조합의 발달
3. 청년 실업의 원인 : 공급 측면
1) 고학력자의 급증 (학력 인플레이션)
(1) 고학력자 배출의 실태
(2) 고학력자 증가의 원인
(3)
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고용정책: 국제적 시각, 서울: 한국산업인력공단, 2002
한국노동연구원, 청년실업의 현황과 원인, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업정책의 필요성
Ⅲ. 실업의 현황
Ⅳ. 실업정책의 문제점
1. 실업정책의 가부장적 성격
2. 남성중심의 실업대책
3.
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