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아웃소싱하라\" 삼성경제연구소 1999년
\"아웃소싱 전략과 사례\" 홍성도 1998년
1.\"백화점의 인적서비스 아웃소싱 동기와 성과에 관한 연구\"
이철우, 김창호 1999년
2.\"비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구\"
한국노동
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산업에서의 경영정보 활용(IT를 기반)은 조금 더 시간을 가져야만 할 것 같다. 대기업, 외국자본의 업체에서는 상당히 많은 부분에서 체계적으로 적극 활용을 하고 있지만 중소 업체에서는 이제 도입 단계인듯 하다. 업체와 관련단체, 종사자
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산업을 고부가화, 사업전환, 해외이전을 등의 조치를 통해 미연에 방지하는 것도 미국의 통상정책에 대한 우리의 대응일 것이다. 차 례
- 통상정책의 개요 및 특징
- 통상정책의 수단
- 한국과의 통상문제
- 최근 통상부문의 이슈
- 평
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IT 아웃소싱을 선택함
┃ 1.IT 아웃소싱이란
┃ IT 아웃소싱의 저해요인
┗━━━━━━━━━━─────────…
≪ 그 래 프 ≫
비용불만족 외의 기업 정보의 외부 유출, 전산주도권 상실 등이 지적됨
비용절감이 불만
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IT산업 발전의 중요한 인프라 역할을 담당하고 있음
- 국내 IT중소기업의 성장 및 고부가가치화가 수반되지 않는다면 국내 IT대기업의 성장 역시 저해될 가능성이 높음
□ 따라서 기술개발, 금융지원, 대기업의 불공정 거래관행 근절, 기업집약
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정책을 바탕으로 해서 우리나라는 선진국과의 기술격차를 줄이기 위해 지속적으로 노력하고 있다.
그리고 위에서 연합뉴스의 Sun사의 사장 인터뷰내용에서 알 수 있듯이 우리나라의 잘 갖추어진 IT인프라는 외국기업에게 상당히 매력적이며
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정보
1) 공동플랫폼의 활용
2) 보안 리스크의 대비
3) 글로벌 진출
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 국내 핀테크 산업 현황.hwp
2. 국내 핀테크 서비스 종류 및 동향.hwp
3. 금융산업과의 협력.hwp
4. 핀테크 산업 동향
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기업 채산성의 구조적 약화
3. 만성적인 경상수지 적자
4. 정부의 대기업 특혜로 인한 패혜
5. 지역간 불균형 발전
Ⅳ. 지속적 경제성장을 위한 방안
1. 기업 경쟁력 강화
2. 기업 구조 개혁
3. 인적 자원 개발
4. 공공기관 지방이전
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문제
Ⅲ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 이주 노동자 보호법의 제정
3. 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4. 외국인근로자와 국내기업에 실익이 되는 제도
Ⅳ 결 론
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기업들이 채용계획을 잇따라 취소 또는 연기함에 따라 우수인력이 SI업종으로 몰리고 있어 이들을 어떻게 선별해야 할지 모르겠다\"며 행복한 고민을 털어놨다.
특히 현대건설 구조조정 여파로 어려움을 겪고 있는 현대정보기술이나 쌍용정
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