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깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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사람을 대하는 기술과 효율적인 매출 증대를 위한 마케팅에 관한 고민을 할 수 있었습니다. 이후 능력을 인정받아 매장 관리 업무를 수행하였습니다. 약 2년 간 일을 하며 조직 체계에 대해 알 수 있었고 소중한 사람들과 관계를 맺을 수 있었
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고객은 꾸준히 관리해주는 사람에게 마음을 열고, 단기 실적보다 장기 안정성에 반응합니다. 따라서 꾸준히 연락하고, 시장 변화에 따라 필요한 정보를 전달하는 ‘관계 유지 능력’이 장기적 성과의 핵심이라고 생각합니다.
7. 입사 후 가장
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사 후 LG유플러스 컨설팅 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 LG유플러스의 다양한 컨설팅 사례와 내부 프로세스를 빠르게 학습해 팀에 기여하는 것이 목표입니다. 중장기적으로는 데이터 기반 컨설팅을 통해 고객사의
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사람들을 알기 위해 노력 하였습니다. 그러던 중에 유명한 관광지인 시드니에 위치한 기념품가게에서 일을 하게 되었습니다. 그곳에서 여러 나라 고객들을 만날 수가 있었으며, 대화를 가질 기회가 많이 있었습니다. 이런 경험은 그들의 생각
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관리, 채널 상품 공급 및 마케팅 관련 경험은?
5 금리인상과 증권업 부흥의 상관관계란 무엇이라 생각하나?
6 점자 지점이 사라지고 온라인 앱으로 고객이 확보되는 추세에서의 사회적 변화는 어떻게 생각하나?
7 처음보는사람에게 권할 금
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고객들이 불편함을 느끼는 경우가 많았습니다. 저는 일반 직원이라서 문제를 제기하고 지시할 수 있는 입장은 아니였기에 솔선수범하며 차근차근 맡은 일뿐만 아니라 다른 사람일까지도 처리를 하였습니다. 같이 일하는 직원분들이 잘못된
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관리하는 것은 다른 부서와 협력을 위해서나 결과의 신뢰성을 높이는데 무엇보다 중요할 것입니다. 생산, 원가, 조달, 영업에 관계된 일정, 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있는 total sheet를 개발, 운용하겠습니다. 협력사, 동료와의 원활
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고객의 행복을 위한 전문성."
4. 현재 귀하의 주요 인적 네트워크는 누구이며, 그들과의 관계유지를 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 자신만의 독특한 인맥관리 노하우가 있다면 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. (12줄)
"의사소통의 B
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사와 50% 합작하여 기술개발 의지를 더욱 높이겠습니다. 그리고 곧 송도에 추가 사업장을 짓는 자리에서 전기자동차(EV)용 부품과 관련된 첨단설비를 확대하고 전기·전자부품 생산기기와 복합환경시험기, 전자파 간 시험실 등의 빠른구축을
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