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행정조직의 변화방향은 수평적, 수직적 관계개선에서 동시에 이루어질 필요가 있으며 동시에 문화담당공무원의 전문성 제고를 위한 교육과 훈련에 초점이 맞추어져야 할 것이다.
참 고 문 헌
김문조. (1998). 문민정부의 문화정책 평가와 새로
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2) 강력한 변화 추진 구심체 구축
3) 목표의 창조
4) 목표의 전달
5) 구성원에 대한 권한 부여
6) 계획 수립 및 실현
7) 달성된 성과 향상의 통합과 후속 변화의 창출
8) 새로운 접근 방법의 제도화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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론
1. 선행 연구 검토 및 연구의 목적
2. 연구범위 및 분석 틀
3. 골프장에 대한 기본개념
Ⅱ. 본 론
1. 골프에 대한 문화적 인식의 변화
1) 상류 스포츠로서 골프
2) 한국 골프의 역사
3) 대중 스포츠로서 인식확산-신문을 중심으로
4) 골
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행정만 아니라 중앙정부의 일선기관 행정도 포함된다. 그러나 통상적인 지방행정의 의미는 지방자지단체에 의한 종합행정으로 파악하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적
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행정론, 대한출판사
전동흔김창문(2001) 정책론, 형설출판사
김규정(2002) 행정학원론, 법문사
전상경(1997) 정책분석의 정치경제학, 박영사
정용덕(2001) 현대 국가의 행정학. 법문사
박휘락, 2009, 정책결정모형에 의한 국방개혁 2020 추진 방향분석,
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조직의 개념과 원리, 문화, 풍토를 바탕으로 효율적이고 체계적으로 조직을 마련할 수 있어야 할 것이다.
-------------참고문헌-------------
▣ 도서
장원동(2004) 외, 교육행정학 및 교육경영, 상조사
박성식(1994), 교육조직이론, 양서원
박인학(2002),
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정부(김영삼정부)의 정치개혁
Ⅴ. 문민정부(김영삼정부)의 신노사관계
Ⅵ. 문민정부(김영삼정부)의 국토이용제도
1. 개편안의 주요 내용
2. 문제점
3. 바람직한 개편 방향
Ⅶ. 문민정부(김영삼정부)의 대북정책
1. 3단계 통일론
2. 민족
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변화에 요구되는 조직의 특성은 분권화, 다기능화, 자기관리조직, 계층단축, 참모조직의 축소 등의 조직 특성이 요구되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명, 2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술
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조직이론 - 무역경영사 김인수
하이닉스 반도체 웹사이트 (http://www.hynix.com)
세계D램 반도체산업의 구조변화와 하이닉스반도체의 과제 - 2001 장윤종
반도체업계의 경쟁판도 변화와 구조조정 동향 - 주대영
반도체 산업의 규제와 향후과제 - 강
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론
이상과 같이 우리는 정부혁신의 전반적인 내용을 살펴보았다. 이전까지의 정부혁신은 정권이 교체될 때마다 수시로 이루어졌으나, 행정 변화에 대한 대응책으로 능률성만을 강조해 왔다. ‘나’라는 자신이 변화하기 위해서는 외적인 다
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