|
Ⅴ. 향후 전망 및 분석
Ⅵ. 개성공단의 발전 방향
1. 남북 공동 사업으로 추진
2. 중소기업 활성화 추진
3. 북측근로자 노동력 확보
4. 통신, 통행 투자환경 개선
5. 남측기업의 투자여건 조성
Ⅶ. 마치며...
참고 문헌 및 사이트
|
|
|
구조조정 양극화를 넘어 / 편집부지음 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화란
Ⅲ. 양극화의 원인
Ⅳ. 가계평균수입 양극화의 현황
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅴ. 양극화 현상의 문제점
Ⅵ
|
|
|
조정
3절 노동자 계급의 공공부문 구조조정 반대투쟁
4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰
3章 공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직현황
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배
|
|
|
추진의 배경
1) 세계 경제의 블록화
2) 중국 등 후진개발도상국의 경쟁력 강화
3) 대미 수출 환경 악화
4. 한미 FTA의 기대효과
1) 대미 수출 증대 효과
2) 제조업의 고부가가치화
3) 지식 기반 서비스 산업의 육성
4) 사회 후생의
|
|
|
구조조정: 신자유주의적 접근. 서울: 나남출판, 2015. 1. 서론
2. 케인즈주의와 신자유주의의 비교
2.1. 케인즈주의의 특징
2.2. 신자유주의의 특징
2.3. 두 이론의 공통점과 차이점
3. 한국 사회에서의 케인즈주의와 신자유주의 적용 사례
4.
|
|
|
구조조정
1. 공공병원
2. 보건기관
Ⅴ. 의료시장개방의 정책
Ⅵ. 의료시장개방의 제도변화와 문제점
1. 보건의료 상업화의 가속화
2. 공공의료의 붕괴
3. 의료기관의 상시적 구조조정
4. 보건의료서비스, 의약품접근에 대한 제반의 권리
|
|
|
정부의 입법화 추진계획 등
Ⅶ. LG전자의 노사관계 사례
Ⅷ. 노사관계의 대응 방안
Ⅸ. 노사관계의 정책 과제
1. 모델의 구조
2. 정책과제
1) 생산성연합과 고성과조직으로의 전환
2) 합의기구의 구축
3) 정부, 적극적 조정자
Ⅹ. 노
|
|
|
조정실장 등을 비롯한 두산 경영진은 지금 걱정에 싸여있다.
두산이 외환위기를 전후로 대대적인 구조조정을 하면서 깨달은 문제는 크게 두 가지였다. 첫째, 알짜배기 핵심 사업들을 매각한 이후 두산에게 남은 사업은 서로 연관성이 없고
|
|
|
정부시대(1998-2002)
김대중 대통령 정부 전반기는 김영삼 정부에서 인계를 받은 외환위기 극복의 시대였다.이 시기에는 선택의 대안이 없이 IMF, IBRD 등 국제금융기구와 미국 등 채권단의 신자유주의적 개혁과 구조조정 요구를 수용하여 이행해
|
|
|
정부규제 완화와 경쟁촉진
7. 경영의 자율성 보장
8. 기술개발 지원과 연구인력 활용
Ⅲ. 경쟁력강화와 갈등관리
1. 포인트 1: 잠재적 갈등 요소를 점검하라
2. 포인트 2: 관리자 역량을 강화하라
3. 포인트 3: 신속하게 대처하라
Ⅳ. 경쟁
|
|
메뉴펼치기
