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인력 수용
3) 지역경쟁력 향상에 대한 기여
4) 지역사회문화의 형성
Ⅳ. 중소기업의 경제 활성화를 위한 방안
1. 중소기업의 창업 활성화 및 육성
2. 중소기업의 경영에 필요한 지식정보기반의 확대
3. 중소기업에 대한 사회안전
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인력관리
3) 상위직 제편재상의 문제
4) 보건소 내 기존 조직체계와의 통합성 문제
3. 우리나라 사회복지전달체계에 대한 개선방안
1) 지역여건 및 특성에 따른 전달체계 모델의 차별화
2) 중앙정부 내 복지전달체계 책임부서의 명확화
3)
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인력관리
- 체계적인 인재관리-
- 상생의 노사관계-
3 성공적인 ‘SAMSUNG’ 이미지 관리
- 브랜드 이미지 관리-
- R&D 와 디자인-
4 글로벌 경영의 성공
- 지역별 별도 모델 개발-
- 효과적인 전략적 제휴-
- 세계적 기업이 된 계열사와 협력-
5
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정부의 북방정책에 힘입어 국내 기업인 중 최초로 북한을 방문한 정명예회장은 그곳의 관리들과 남북경제협력에 대해 논의하였고, 원산 수리조선소, 원산 철도 차량공장, 시베리아 개발 등 북한측이 제안한 사안들에 대해 합의를 이끌어 내
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정부 및 각 관련부서들은 순환경제 중대 과학기술항목의 자주적 신개발연구, 응용시범과 산업화 발전을 도입한 국가 혹은 성급 과학기술발전 계획과 과학기술 산업발전 계획은 재정적 자금 지원을 받을 수 있다.
세수혜택.
국가청결생산, 자
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정부의존성은 이제 그 한계에 도달하였다고 할 수 있다. 외국 경영자단체의 주된 기능이 노사관계 관리라는 점을 감안할 때, 한국의 재계도 이제는 재계 스스로 노사관계를 어떻게 개혁하여 기업혁신을 이루어 나갈 것인가에 대한 디자인을
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정부의존성은 이제 그 한계에 도달하였다고 할 수 있다. 외국 경영자단체의 주된 기능이 노사관계 관리라는 점을 감안할 때, 한국의 재계도 이제는 재계 스스로 노사관계를 어떻게 개혁하여 기업혁신을 이루어 나갈 것인가에 대한 디자인을
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모델 등도 있다. 그리고 살과 살을 직접 비벼대며 일순간 \'마비적 노동\'의 대가를 주고 자신의 몸을 파는 이들도 있다. 이들 모두가 다 자신을 팔고 사는 사람들이다. 이렇게 자신을 팔고 있는 이 사회에서 유독 \'몸을 파는\' 이들은 왜, 특히
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관리의 중요한 수단인 동시에 경영성과를 중시하는 경영활동이다. 기업경영은 ‘기회와 위험’에 대한 의사결정의 연속이다. 우리가 몸담고 있는 회사가 윤리경영을 도입하기로 한 의사결정은 수익성, 경쟁력, 기업가치 향상 등 경영성과를
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모델을 지지하는 상당한 증거가 있다. 그러나 LPC 점수와 모델의 실제 이용에는 많은 문제가 있다. 상황변수가 복잡하고, 실무자들이 접근하기가 어려우며, 실무적으로 리더와 구성원들간의 관계, 과업을 구조화하는 방법, 리더가 가지고 있는
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