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개편과 민관협력」. 서울: 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공적 전달체계의 이해
2. 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점
1) 공적 전달체계의 구성원칙 문제
2) 공적 전달체계상 업무의 비효율
3) 전달체계 및 인력상의 부조
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조직 개편
근로조직 개편
기능적
고용조정
노동력 재배치
노동력 재배치
훈련과 재훈련 실시
기타
노동시장정책 실시
소극적 노동시장
정책 실시
실업수당
조기퇴직수당
정책적
조정
공공고용서비스 및 행정
청년대책
고용보조
장애자대책
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시대별 매체 변화
2. 공익광고 캠페인의 방송 및 게재 현황
Ⅴ. 광고의 이미지기호의 수사학
1. 인과
2. 대조
3. 유추
4. 일반화
Ⅵ. 공익광고와 신뢰 캠페인
Ⅶ. 시대에 따른 공익광고 사례
Ⅷ. 공익광고 관련 정책 제안
Ⅸ. 결론
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1. 사고구조의 변화
2. 행동양식상의 변화
Ⅵ. 정보화 사회의 문제점과 역기능
Ⅶ. 향후 정보화 사회의 새로운 가치체계 확립
1. 연기성의 재인식
2. 동양과 서양의 유기적 통합
3. 인간과 기계(조직)의 융합진화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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실태
Ⅸ. 항공운송산업의 문제점
Ⅹ. 향후 항공운송산업의 과제
1. 인천국제공항의 개항
2. 국적 항공사의 수익성 악화와 구조조정의 추진
3. FAA 1등급 회복과 ICAO이사국 진출
?. 항공운송산업의 전망
?. 항공업계의 발전방안
참
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실태
Ⅴ. 직업교육의 문제점
1. 직업교육의 정책 부재
2. 실업계 고등학교에 대한 정책적 배려 미흡
3. 직업교육 관련 정책간의 연계성 부족
4. 직업교육에 대한 연구 부진
5. 관련 정책 집행 부서간의 유기적 협력 체제 미비
6. 직업교육
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정부와 지방정부의 재정분담의 문제
4. 사적전달체계의 특성과 문제점
1) 사적전달체계의 특성
2) 사적전달체계의 문제점
(1) 상의하달식 수직적 전달체계
(2) 집행의 일관성 및 자율성 미흡
(3) 이원적 정책집행구조
5. 사회복지전달체
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실태
1) 첫째, 정부내(Intra-governmental)의 연계와 조정이 매우 미흡.
2) 둘째, 민간서비스 자원들 간에도 연계인식이 전무하거나 미미.
3) 셋째, 공공과 민간서비스 제공주체간 연계‧협력이 매우 미흡.
2. 민관협력의 필요성
1) 사회복지
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실태
3. 노조활동상의 제한
Ⅵ. 공무원(공직자)의 윤리강령
1. 국가에 헌신과 충성
2. 국민에게 정직과 봉사
3. 직무상 창의와 책임
4. 직장에의 경애와 신의
5. 생활의 청렴과 질서
Ⅶ. 공무원(공직자)의 기대상
1. 능력 있는 공직자
2.
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1. 인사위원회의 강화
2. 의회의 참여
3. 주민에 의한 통제
4. 다면평가의 실시와 반영
Ⅹ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
?. 인사개혁의 주요 내용과 평가
?. 결론
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