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1. 친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가?
32. 친구와 갈등 상황이 일어나서 반을 바꾸고 싶다는 민원에 대한 처리를 어떻게 할 것인가?
33. 문제 행동을 하는 학생을 어떻게 지도할 것인가?
34. 산만한
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기술하여 주십시오.
“실패를 두려워하지 말라.”
3. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 심신건강을 위해 하는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.
“I will prepare and someday chance will come”
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접기출문제
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업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
3. 성장과정 및 본인의 장,단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
※ 국민건강보험공단 면접질문 기출문제
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수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.
7. 다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하여 주십시오.
8. 한국지방재정공제회 비전
9. 한국지방재정공제회 핵심가치
10. 지원분야 예상 면접기출문제
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구체적으로 기술하시오. [500자 이내]
“divide or share”
4. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤한 노력을 기울였는지 이 직무에 왜 합당한 인물인지 구체적으로 기술하시오. [500자 이내]
“흥미를 바탕으로”
5. 면접기출문제
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함께 추진 또는 실행한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었는지 기술하십시오.
5. 은행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이 있다면 기술하십시오.
*KB국민은행 면접기출문제
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4. 일상 또는 업무수행 등에서 디지털 마인드를 발휘하여 문제를 해결한 경험에 대해 서술하시오.
5. 경제, 사회 분야의 최근 이슈 하나를 자유롭게 선정하고 이에 대한 본인의 견해를 서술하시오.
★ KDB산업은행 면접 질문 기출
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유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지와 연계하여 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고,
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, 자기 계발 프로그램 참여 등을 통해 지속적으로 전문성을 개발하고 자기 계발에 노력하겠습니다. 1.지원동기
2.자신의 강점과 약점 및 약점극복 노력
3.실무 역량 발휘 경험
4.가치관 및 윤리관
5.입직 후 포부 및 직무수행계획
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그렇듯이 유행을 타는 것이 아니라 창조해야 하는 것입니다.
3. 본인의 사회공헌 활동, 특기사항 등을 간략하게 기술
▹ 사회봉사는 제가 남들에게 주는 것만이 아닙니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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