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조건의 분석
5) 역동적 분석
3. 가족복지의 실천방법
1) 가족복지서비스의 정의
2) 가족복지서비스의 목적
3) 정책적 실천방법
4) 사회복지의 실천방법
4. 가족복지의 과제
1) 가족복지정책의 현황
2) 가족복지의 과제
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정신분석이론
대상관계이론
자아분화, 융화, 삼각관계, 세력과 조정, 세대간의 보이지 않는 구속, 원초적인 가족질서
탈삼각화, 인식의 변화, 세대간의 역동과 충성심 설명, 세대간의 ‘부채’와 ‘출납부’ 설명, 가족세우기
의사소통 가족
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모델
나. 가족법의 성격 및 주요 내용
(1) 호주제관련
(2) 친족 관련
(3) 혼인관련
(4) 친권관련
(5) 상속관련
2) 가족관련 정책의 검토
가. 사회보험
(1) 의료 보험
(2) 연금
(3) 산재 보험
(4) 고용 보험
나. 공공 부조
다. 복지 서비스
(1) 노
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및 모델
1) 학교사회사업의 생태학적 관점
2) 학교사회사업의 실천모델
4. 학교사회사업가의 역할
5. 학교사회사업의 실천
1) 임상적 개입
2) 활동중심적 개입
3) 사회환경적 개입
6. 학교사회사업의 발전방안
<참고문헌>
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정신과 창의력은 살리면서, 다른 한편으로는 발생할 수 있는 불안정한 요소들은 조직안에서 시스템으로 보완해 나가기 위한 `시스템 경영`을 지속적으로 강조해오고 있다. 또 다른 팬택계열 문화의 특징은 직원들의 자긍심이 상당하다는 점
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교감하는 시간을 가짐으로써 영적 차원을 단련한 다. (하나님과 대화, 성령님의 인도하심을 따르는 일들) I. 서 론
Ⅱ. Leader & Leadership의 일반적 개념
Ⅲ. Leadership 유형별 분석
Ⅳ. 사회적, 성경적 모델
Ⅴ. 목회자의 리더십
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역동적인 사회로 변모되면서, 자유주의는 기회균등과 사회적 정의를 실현시켜야 할 과제를 동시에 받게 된 것이다.
바로 이러한 문제의식에서 우리는 자유주의의 역사를 살펴봤고 로크와 노직 그리고 지난 70년대 꺼져가고 있던 자유주의의
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모델] 디팩 세티
24.[미래의 현재] 프레더릭 G. 하몬
제5부 미래조직의 리더십
25.[자리 넘겨주기:미래의 지도자 만들기] 제임스 G. 브록스미스 주니어
26.[최고 종업원의 유치] 마셜 골드스미스
27.[상황적 리더십] 풀 허시, 듀이 E. 존슨
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역동적인 시스템을 구축하는 행위, 그리고 밀접한 인간관계를 가지고 서로 협력하고 일하면서 개인차를 높이 평가하는 것을 의미한다.
넷째, 비전을 제시하는 것은 통찰력과 자각력으로 미래의 결과를 예측하고 조직의 명확한 목표를 제시하
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모델이 되어야 한다.
3) 교육적 측면
(1) 입시위주의 학업방식이 문제이므로
(2) 청소년을 위한 정서함양, 도덕적 발달, 윤리적 측면의 인성교육을 철저하게 병행하되,
(3) 이러한 역할은 교육현장에서 대범하고 당연하게 수용하고, 적극적으로
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