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과제
B. 기관 방문 조사
1. 연혁
2. 지역적 특성
3. 서비스 대상
4. 프로그램 종류와 내용
5. 행정조직 인력 재정
6. 지역 사회와의 연계
7. 실무자와의 대화 : 일에 대한 평가와 전망
8. 해당 시설 기관의 장단점 분석 등 파악
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직업재활에 관여하는 전문인력은 대부분 사회사업가와 간호사이다. 향후 정신장애인 직업재활의 활성화를 우해서는 직업재활 전문가를 체계적으로 교육하고 배출하는 일이 시급하다 하겠다.
7. 주거 및 의료 서비스
사회에서 직업생활을 하
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장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구] (숭실대학교 대학원 석사학위 논문/1999)
-이금진 [장애인을 위한 보호작업장 및 직업재활 프로그램] (한국장애인고용촉진공단 고용개발원/ 2002)
-이봉원 [정신장애인의 직업유지에 영향
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장애인 직업재활 활성화에 관한 연구: 직업재활 담당자의 역할 을 중심으로. 한남대학교 대학원.
Allen rubin & Earl babbie(2005). 사회복지조사방법론. 시그마프레스.
김용석. 임상사회복지실천을 원조하는 도구로서 단일체계설계에 관한 고찰. 가톨
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장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인, 한국직업건강간호학회
▷ 이봉원(1999), 정신장애인의 직업재활
▷ 한국정신건강복지연구소(1994), 만성정신장애인과 사회복지서비스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정신질환(정신장애인)의 의미
Ⅲ. 정신질환(
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장애인의 직업능력과 동기가 변화함에 따라 합리적으로 서비스 수혜자가 움직여 갈 수 있는 소위 직업재활 서비스의 전달체계가 확립되어야 할 것이다. 또한 정신질환 장애와 동시에 병조하는 정신장애의 특성을 감안하면, 각 직업재활서비
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프로그램 개발과 연구가 극히 저조한 실정이다. 그렇지만 현재 전국에서 지역사회 정신보건 사업에 참여중인 정신보건센터중 일부에서는 만성 정신장애인을 위한 직업재활 프로그램을 시행중이고, 장애인고용촉진 공단에서 지원고용등 여
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체계가 미비함으로 인해서 직업재활 프로그램이 질적, 양적 성장, 변화를 시도하는데 조율될 필요가 있다. 기관간의 협력체계를 구축하기위하여 표1과 같이 본협회와 장애인고용촉진공단등 정신장애인 취업관련팀의 협력이 필요하다.
4) 정
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질환의 가족보다 정신장애인의 재활에 희망적이지 않다고 할 수 있다. 다라서 정신보건 센터는 가족교육과 지지모임을 통해 이들이 정신장애인의 치료와 재활을 포기하지 않고, 치료공동체로서의 역할을 이행할 수 있도록 하여야 한다.
다섯
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프로그램의 획일성
4) 전문인력의 부족
Ⅴ. 장애범주확대에 따른 정신보건서비스의 개선방향
1. 정신장애 판정기준의 명확화
2. 정신장애인에 대한 재정지원의 확충
3. 정신보건서비스 전달체계의 개선
4. 지역사회지지 프로그램의 활성
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