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정신과 희생정신
7. 사회복지사-진지한 자기성찰과 이타성
8. 전직종 공통- 역지사지(易地思之)
9. 전직종 공통-성과를 공유하고 나의 가치를 배가시키는 ‘나눔’
10. 전직종 공통-도전이 있어야 미래가 있고, 성찰이 있어야 도전에 의미가
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하는 것이 중요한 만큼 저의 이런 장점은 좀 더 역할성있는 존재가 되는 데에 도움이 될 것이라 생각합니다.
-이전 직장은 왜 퇴사했습니까?
같이 일하는 동료들은 모두 좋았고 나름 인정받아 승진도 했지만 늘 제게 맞는 일이 아니라는 생각
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대상으로 하는 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시한번 느끼게 되었습니다. 어린시절부터 시작한 봉사활동을 지금까지 계속함으로써 이제는 그 아이들은 저의 또 다른 가족이라고 불릴 수 있을만큼 친해졌습
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팀워크 (400Byte)
④ 신뢰 (400Byte)
4. [고객감동] 인간미를 발휘하여 감동(행복)을 주었던 경험을 대상별(4그룹 이내)로 기술하여 주십시오.
① 가족 (400Byte)
② 친구 (400Byte)
③ 선후배 (400Byte)
④ 기타 (400Byte)
*IBK기업은행 면접질문 모음
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하는지 설명해 주십시오.
교사이셨던 부모님을 보고 자라오면서 교직원들의 미래 복지증진에 대한 생각을 한 적이 있었습니다. 그리고 제 가족을 포함하는 일이 기도 하지만 교직원들에게 복지서비스를 제공하고 교육가족에게 공헌할 수 있
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정신을 되살리고 완벽한 자격을 얻기 위해 끝없이 노력할 것이며, 맡은 분야의 직무를 수행하면서 가족과 회사와 함께하는 데서 삶의 보람을 찾을 것입니다. 현대자동차를 동경하던 대상에서 벗어나 이제는 현대자동차의 가족으로서 해당 분
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하는 자세를 통해 환자가 생각하는 가치, 서비스 접점을 파악할 수 있었을 뿐만 아니라 단체 생활에서 원활한 대인관계를 형성할 수 있었습니다. 또한 매사에 긍정적이고 상냥한 성격으로 주위를 주도 하기보다는 이끄는 사람 곁에서 흥을 돋
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실천해 나가겠습니다.
1. 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
=> 노하우 나눔 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될게 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고 실천
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가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.
2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.
3. 지원동기를 기술하세요.
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표
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하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
공백 기간 동안 뭐했는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말햅롸.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이
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