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정보를 수집하고
설문조사를 하는 등 적극적으로 행동 했 습니다 무엇보다 고객과의 상담을 통해 고객의 심리와 행
동을 정확히 파악하여 친절과 관심으로 다가 섰 습니다 나아가 고객이 원하는 방향으로 시장의 트
렌드를 분석하며 포트
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정보/인재상
대졸초임 3,800만원 A. LG전자 R&D(연구개발) 입사지원서 합격예문
1. 자신이 가진 열정에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에
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개발( 학업,자격취득,외국어향상 등 )및 자기관리(체력,취미)를 하며 회사와 직원이 함께 발전해 나갈 수 있는 기회를 만들겠습니다.
감사합니다. 1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
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신용평가모델의 개발 및 확산, 사후관리 강화를 전제로 신용대출을 확대하여, 소상공인 정책자금 또는 금융자금 조달이 원활히 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 담보에 집중하기보다 사업성평가 및 향후 수익성, 경영자의 경영능력 등을 체
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신용평가 산출체계를 가지고 있어 유동적인 신용평가방법이 자칫 유동성이 큰 신용위험을 양산할 가능성이 있는 것으로 판단되었습니다. 따라서 이러한 위험성을 예방하기 위해 일관된 신용평가등급 및 평가모델을 개발해 신용보증기금은
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덕목을 기술해 주십시오.
[대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.
[자기개발능력]현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해 주십시오
면접예상질문
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신용보증 기법을 적용해 만든 성과라고 볼 수 있다. 하지만 이러한 16조원에 이르는 보증금액으로 인하여 경기신용보증재단은 신용평가등급 및 평가모델의 개발을 통해 신용위험을 더욱 체계적으로 분석할 수 있도록 해야할 것이다.
또한 보
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정보의 비대칭성과 외부경제효과 등으로 시장실패를 자주 일으키고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 대구신용보증재단은 보증재원 신용리스크를 급증하지 않게 하며 금융 정보의 비대칭성과 외부경제효과 등을 방
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개발시켜왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
2.신용회복위원회 직원으로서 5년 후 자신의 모습을 그려보고, 그 모습에 도달하기 위한 실천계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
3.조직활동 중 구성원 간에 갈등이 발생했던 사례를 기술
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람회, 뮤지컬 공연, 여행 등의 문화생활을 자주 접할 수 있었고, 덕분에 안정적인 정서를 가꿔나갈 수 있었습니다.
성격상 장점은 유쾌한 협력마인드를 지니고 있다는 점입니다. 저는 혼자 일할 때보다는 사람들과 함께 할 때 더욱 에너지가
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