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중공업은 21세기 디지털 정보화시대에 있어서 기업경영의 핵심이 인재육성 이라는 소명의식을 바탕으로, 새로운 변화와 혁신을 책임질 진취적이고 적극적인 사고를 지닌 인재를 육성하기 위해 많은 관심과 노력을 기울이고 있다.
오늘날의
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제고에 힘쓰고 있음. 특히, 드릴쉽, FPSO, LNG선, Arctic Shuttle Tanker, 쇄빙 유조선, 여객선등과 같은 고부가가치선 시장에 집중적으로 판매자원 투입
14.재무 정보
1)손익 계산서
2)대차 대조표
3)현금 흐름 표
15.주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
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정보 게시판 참조)는 게이트웨이를 이용한 Phone-to-Phone 서비스로 기존의 PC-to-PC나 PC-to-Phone과는 달리 사운드카드나 헤드세트 없이 전화기로 직접 VoIP의 번호를 누르면 해당 지사 및 현장과 통화가 가능한 시스템으로 편리함과 더불어 국제전화
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기업도 성장, 발전할 수가 없을 것이다.
따라서 경영자들은 능력과 의욕을 갖춘 사원들이 최고의 보배임을 명심하고 사원들의 능력을 개발하고 그들의 의욕을 고취시키는데 한 치의 소홀함이 없다면, 두산중공업 뿐만 아니라 일류기업에서
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기업 소개
㈜ 현대중공업 現代重工業(株)
주요연혁
1973. 12 현대조선중공업주식회사 설립
1974. 6 조선소 준공식 및 1,2호선 명명식
1978. 2 현대중공업주식회사로 상호 변경
1975.3~1985.6
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기업공시정보시스템
삼성경제연구소-2011 조선업전망
LG경제 연구소-조선업 위기와 기회
한화증권-산업분석보고서
하나증권-산업분석보고서 Ⅰ. 개요 및 선정동기 ----------
Ⅱ. 경제 분석 -------------
Ⅲ. 산업 분석 ------------
Ⅳ. 경
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중공업 재무담당이사는 주주에게 기업정보에 대한 신뢰성 있는 정보를 제공하는 역할을 하고 있으며, 분식회계를 하지 않는 높은 도덕성이 필요하지 않나 생각해 보았다.
셋째. 현대중공업은 대기업 치고는 50%가 넘는 부채율을 보이고 있었
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정보통신:기업설명회 성격을 가미한 주총 개최
·국내 最大의 증권사를 보유하고 있음에도 IR활동은 타사보다 消極的(재무실태 공개 우려)
·그룹 차원의 IR 활동은 없음
다만 대우중공업이 95년 대우조선과의 합병을 계기로 投資管理팀을 신설
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기업전략
7. 캠브리지의 계획경영 : 수요예측과 사업전략, 그리고 조직구조의 개편
8. 한진중공업의 기업경쟁력 확보를 위한 전략 : 3년-2배 경영계획
9. GE의 구조혁신 : 조직화(Organizing)의 예
10. DHL의 네트워크조직
11. 리더쉽에 의한
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중공업 재무담당이사는 주주에게 기업정보에 대한 신뢰성 있는 정보를 제공하는 역할을 하고 있으며, 분식회계를 하지 않는 높은 도덕성이 필요하지 않나 생각해 보았다.
셋째. 현대중공업은 대기업 치고는 50%가 넘는 부채율을 보이고 있었
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