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관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 800
Q4 과제(업무) 수행시 구성원 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오 (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것)
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선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
제가 가장 중요하게 생각하는 두 가지 가치는 ‘존중’과 ‘믿음’입니다. 이 두 가지는 협업과 성장, 그리고 조직 내 긍정적인 문화를 만드는 데
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선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오
5. 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오
6. 면접 예상
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내 신뢰와 협력의 토대를 마련했습니다.
프로젝트 진행 중에는 예상치 못한 기술적 문제와 일정 지연이 발생했으나, 팀원 간 긴밀한 커뮤니케이션과 상호 지원 덕분에 문제를 효과적으로 해결할 수 있었습니다. 저는 주기적으로 진행 상황을
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내는 물론 국제적 명성을 알리고자 한다.
첨단연구암센터는 암진단 및 치료를 넘어 암의 예방부터 추적관리까지 환자의 평생관리를 지향하는 암센터입니다. 분당차병원 내 독립건물을 갖추고 외래진료실 및 항암주사실 등 철저히 암환자를
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내용 등)
1학년 때부터 4학년 때까지 경영학과 내 금융소모임인 YVIS에서…
3. 어려운 상황에 처하여 자신의 가치관이나 신념을 지키지 못했던 사례에 관해 구체적으로 기술해 주세요.
마케팅 수업의 프로젝트로 한 업체를 선정해
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이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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내, 띄어쓰기 제외)
3. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
4. 지원자가 동료와 협력하여 성취한 일 중에
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내 잠재가치나 질적 요소까지 폭넓게 고려하며 전략적인 투자 관점에서 포트폴리오를 구성하고 운영하는 실무형 인재가 되기 위해 노력하겠습니다. 1. 본 선발 부문에 지원을 결정하시게 된 계기와, 입사 후 커리어 목표를 작성해 주세요.
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구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점)
5. 살면서 불합리하거나 부당하다고 느꼈던 점은 무엇이며, 개선하기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
6. 관심있는 분야의 취재 기획안을 작성하세요.(① 제목 ② 기획안 내용 ③ 선정 사유)
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