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리더십 입문 (개념과 실천) 피터 G. 노스하우스 저 | 이용철 외 2명 역 | 시그마프레스 | 2016.09.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정주영의 서번트 리더십이론
2. 특전사의 카리스마 리더십이론
3. 이재용의 리더십 특성이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자
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이재용 부회장은 신장이 184cm미터이고, 재벌가 출신이자 하버드대학교 경영대학원을 졸업한 사람이라는 점에서 사람들이 생각하는 일반적인 리더의 특성과 장점을 모두 가지고 있다. 1. 古 현대그룹 정주영 명예회장의 서번트 리더십이론
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리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.
리더십 특성이론을 대표하는 리더로는 삼성전자 이재용 부회장을 들 수 있다고 생각한다. 이재용 부회장은 신장이 184cm미터이고, 재벌가 출신이자 하버드대학
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정주영의 리더십에 대해 자세히 살펴봤다. 두 인물은 동일한 시대를 풍미한 기업인이었다. 그들은 자신들에게 주어진 환경을 극복하고 기업을 성장시킴에 있어서 탁월한 능력을 발휘하였다. 이러한 그들의 특징에 대해서는 특성이론과 행위
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회장(7명), 잭웰치 회장(6명),
김우중 회장(6명) 순으로 답했다.
1. 정주영 그는 누구인가
2. 정주영회장에 대한 국민 여론 조사
3. 대표적 사례를 통한 리더십특성
4. 정주영회장의 경영스타일
5. 리더십이론의 구분으로 본 정주영
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리더십이론
특성추구이론, 행동이론, 상황이론.
1. 특성추구이론
리더십연구초기 학자들의 주장. 리더는 태어날 때부터 보통사람들과는 다른 특성을 갖고 있다는 전제에서 출발한 이론.
EX > 정주영, 이병철
==> 남다른 책임감, 근면성, 전
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이론
(3) 리더십의 상황이론
B. 리더십의 새로운 패러다임전통적 리더십 이론
(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
(2) 슈퍼리더십(super leadership)
(3) 카리스마적 리더십
(4) Visionary Leadership
3. 최고경영자(CEO)의 리더십
(1) 故정주영 회장의
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리더십 리뷰 : 이론과 실제, 백기복
- 리더가 죽어야 리더십이 산다, 진재혁
- 리더십론, 정상현 1. 리더십 이란?
2. 리더의 유형
3. 훌륭한 리더의 요건
4. 리더십의 조직내 역할
5. 리더십 이론연구
(1) 상황이론
(2) 특성이론
(3) 행
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리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.
리더십 특성이론을 대표하는 리더로는 삼성전자 이재용 부회장을 들 수 있다고 생각한다. 이재용 부회장은 신장이 184cm미터이고, 재벌가 출신이자 하버드대학
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리더십들을 살펴보면서 성장할 수 있게 해야 한다.
그러므로 본 글을 통해 좋은 리더십을 갖추기 위해서는 어떠한 노력을 해야 하는지 특성 이론에 대해 살펴보고, 실제 사례인 이건희의 리더십을 통해 어떠한 방향으로 사람들을 이끌어야
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