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한국인으로 남고 싶습니다. 또한 故 정주영 회장님께서 勤勉의 상징으로 여기시던 '소'같은 직원이 되어 저의 내일을 건설하고 싶습니다! 1.성장과정(1300byte)
2.성격 및 생활신조(1300byte)
3.지원동기(1300byte)
4.입사후포부(1300byte)
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소서 항목
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.(500자)
2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영
향을 주었는지 기술하시오.(1,000자)
3. 지원자의 회사
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소화 할 수 있을 것입니다. 즉, 일을 하는 사람들의 태도와 자세, 집중력이 제품 하나하나를 판가름할 수 있습니다. 이런 준비를 전부 갖추고 있는 지원자 OOO 열심히 하겠습니다. 세계일류를 만들고 있는 이곳에서 제가 해야 할 일이 있음을 확
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정주영회장이 말씀 하셨던 "해보긴 해봤어?" 와 "가장큰 기생충인 대충을 키우지 말자" 라는 소신을 가지고 어느곳이나 어디에서든 최선을 하게 된다면, 하지 못할일은 없다고 생각을 합니다.
제가 영업일을 하며 느낀 가장 큰 장점은 추진력
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정주영 회장을 존경하고 있습니다.
[ TYPE 3-7 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
- 본받고 싶은 스콧의 리더십 -
제가 가장 존경하는 인물은 로버트 팔콘 스콧입니다. 사람들에게는 많이 생소한 스콧이
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할 수 있었습니다. 이러한 습관을 업무에도 적용하여 꼼꼼히 사전 정보를 수집하고 우발 상황까지 대비한 대안을 반영하여 계획을 수립함으로써 안정적으로 업무를 수행하는 사원이 되겠습니다.
[故 정주영 회장]
저는 열정적인 도전과 성과
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Bytes 이내] * 현재 970 Bytes
고객과 나에 대한 윤리, 국가와 사회를 향하다
귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오.
[1000 Bytes 이내] * 현재 975 Bytes
이기는 정주영, 지지 않는 이병철
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장점은 누구보다 강한 성실함입니다. 저에게 주어진 일은…
3. 생활신조
저의 좌우명이자 생활신조는 오늘 일을 내일로 미루지 말자입니다…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
고 정주영 회장님께서는 안된다고 보는 사람이 많을 수록,…
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정주영 회장님께서 항상 ‘이봐, 해봤어?’라는 말을 입에 달고 사셨던 것처럼, 현대라는 기업은 항상 도전정신과, 탐험정신을 중요시 해왔습니다. 때문에 취업준비생들은 자기소개서를 작성하며, 자신의 일화와 경험담을 서술할 때 이러한
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않는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고
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