|
직 내 갈등 앞에서 이해득실보다 공동체 회복을 우선해야 한다는 책임감을 일깨워주었습니다. 한국산업인력공단에서도 국민의 신뢰와 협력을 이끌어내는 책임 있는 공직인의 자세로 일하겠습니다. 1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하
|
|
|
공단에서도 정의롭고 신뢰받는 행정을 실천하는 사람이 되겠습니다. 1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직무수
|
|
|
국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대책을 세워 공단의 신뢰를 구축해야할 것입니다. 직장 내 성희롱이나 직원폭행, 집단폭행 및 뺑소니 등 사회적 물의를 일으킨 12명도 감봉과 정직 처분을 받았지만 이중 10명이 B등급 이상을
|
|
|
국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대책을 세워 공단의 신뢰를 구축해야할 것입니다. 직장 내 성희롱이나 직원폭행, 집단폭행 및 뺑소니 등 사회적 물의를 일으킨 12명도 감봉과 정직 처분을 받았지만 이중 10명이 B등급 이상을
|
|
|
국민연금 홈페이지 http://www.nps.or.kr/
국민연금 가이드북
『사회보장론』 이인재, 류진석 외2명 저 l 나남출판 l 2006 Ⅰ. 서론---------------------------------------------p.2
1. 국민연금 도입배경 및 의의---------------------------p.2
2. 국민연금 현황--------
|
|
|
직의 발전에 기여할 수 있다고 확신합니다. 저는 항상 상대방의 의견을 존중하며, 갈등이 생기면 중재자가 되어 문제를 원만하게 해결하려는 성격을 가지고 있습니다. 이러한 성향은 변화 과정에서 발생할 수 있는 다양한 의견 충돌을 조율하
|
|
|
소개서 초보자들의 공통적인 실수들
3. 떨어지기 위하여 쓰는 자기소개서?
4. 실패하는 자기소개서의 대표적인 유형들
5. 자기소개서의 여덟 가지 특징
6. 자기소개서 작성시 유의사항
7. 기업이 지원자의 성장과정을 보고자 하는 이유
8.
|
|
|
국민연금제도를 민영화함으로써 소득재분배의 환상이 아닌 더 높은 수익률이 보장되도록 힘써야 할 것이다.
【 맺음말 】
구조조정으로 명예퇴직이나 정리해고 등의 조기은퇴가 만연하게 되면서 일을 하고 싶어도 할 수 있는 기간은 점점 짧
|
|
|
공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
|
|
|
다음의 안내전화로 문의하여 주시기 바랍니다.
문 의 처 : 재단사무국 최효진 주임
02)738-9842(내선 106) / choihj@esquire.co 1. 한국사회과학도서관의 소개
2. 취업하면 실제로 하는 일
3. 한국사회과학도서관의 조직
4. 취업에 대한 공지
|
|
메뉴펼치기
