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비정규직 노사관계 이원덕, 한국노동연구원
권리를 상실한 노동자 비정규직, 장귀연, 책세상 1. 비정규직 개념
2. 비정규직 등장과 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사
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외환위기의 비교
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글로벌 금융위기와 외환위기의 비교
외환위기는 우리나라의 외화유동성 부족과 기업 및 금융기관의 리스크관리 미흡등 국내적
요인에 의해 발생된 반면 최근의 글로
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비정규직 노동자들은 직장과 지역사회, 정부에서 자신들의 이익을 대변할 수 있어야 한다.
넷째, 노동자가 제공하는 노무와 서비스를 궁극적으로 사용하는 개인이나 기업들은 노동자에 대한 공정한 처우에 책임을 져야 하며, 여러 개의 업체
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비정규직 근로자의 개념
제2절 내부노동시장론
제3절 핵심-주변부 모델과 유연성 논쟁
제4절 노동력 혼합전략
제5절 비정규직의 유형
제6절 비정규직 증가 원인
Ⅲ. 연구방법 및 가설
제1절 연구 방법
제2절 가설
Ⅳ. 개인의 비정규직
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써야할 것이다.
민주노총에서조차 여전히 비정규직 노동자에 대한 정책이 우왕좌왕하는 가운데( 비정규직 노동 완전철폐와 비정규직 노동자에 대한 대우개선으로 구분된다) 이러한 비정규직 노동자의 문제, 특히 비정규직 여성노동자의 문
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여성노동자 2, 이경옥 외, 그린비
[네이버 지식백과] 전태일 (두산백과)
국가법령정보센터 홈페이지 ‘기간제법’
(http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=152050&efYd=20140919#0000)
통계청 ‘비정규직 고용동향 (2015)’
한국일보(2015.2.28), 정규직·비정규직
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비정규직 근로자 관련 보험제도 강화 및 일자리 창출
여성 노동자의 75%가 비정규직에 종사하는 것과 관련하여, 근로감독관과 명예근로 감독관을 사업장에 파견해 사업주의 부당노동행위를 철저히 관리, 감독한다. 또, 정보통신 등 분야에서
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참고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정치적 위험의 개념
2. 정치적 위험의 원인, 유형
3. 정치적 위험관리 방안
4. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술해 보았다. 비정규직 노동자는 고용불안정에 따른 미래에 불안과 아울러 저임금 등의 근로조건에 대한 차별로 인해 직장에 대한 만족도도 떨어지고 이는 동
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비정규직 규모를 비롯한 각종 실태조사를 진행했다.
하지만 이번 실태조사 결과는 정부의 그같은 노력에도 불구하고 공공부문의 비정규직 남용과 차별은 개선되지 않고 있음을 시사한다. 지난 IMF 외환위기 이후 공공부문에서 급속히 늘어난
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