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예시) 244
나. 연구기본방향 245
다. 추진전략 246
라. 추진일정 247
? 자소서 입력 항목 분석 247
? 지원자 선발, 합격불합격을 가르는 면접패턴 249
가. 정직이 최선의 무기 249
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 249
다.
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.
2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 체험형 청년인턴을 수료한 후
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구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
K-water에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신가요?
답변 예시:
저는 [지원하는 직무]에
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구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
KAC에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신가요?
답변 예시:
저는 [지원하는 직무]에 지
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구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
KSURE에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신가요?
답변 예시:
저는 [지원하는 직무]에 지
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구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
KEXIM에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신가요?
답변 예시:
저는 [지원하는 직무]에 지
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구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
KORES에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신가요?
답변 예시:
저는 [지원하는 직무]에 지
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4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접 태도 주의사항 5가지
7. 면접 답변 주의사항 10가지
8. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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