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차례>
그림 1 가상기업의 개념도
그림 2 가상기업과 가치사슬
그림 3 외부관계 유형별 조정 필요성
그림 4 협력관계(소싱, 제휴, 합작법인)의 기본구조
그림 5 운영자 제휴 모형
그림 6 공유된 제휴 모형
그림 7 자율적 합작법인 모형
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모형에서는 유동성 함정에 빠져 있기 때문에
이자율이 전혀 변동하지 않아 구축효과도 아예 나타나지 않는다).
[금융정책의 장기유해성(피구효과경로)] 통화주의학파는 지속적으로 통화가 공
급되는 유인을 설명하기 위하여 금융정책의 단기
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사회사업과의 특성 비교 Ⅰ. 사회복지의 개요
Ⅱ. 사회복지의 이론적 관점
Ⅲ. 사회복지의 접근
Ⅳ. 사회복지의 모형
Ⅴ. 사회복지의 구성
Ⅵ. 사회사업의 개요
Ⅶ. 사회사업의 유형
Ⅷ. 사회복지와 사회사업과의 관계
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1. 서론
2. 개혁에 대한 이론적 접근
1) 목표지향적 모형
(1) 전통적 실용주의 접근법
(2) 감축관리 접근법
(3) 경제적 접근법
(4) 평가
2) 환경의존적 모형
(1) 정치학적 접근
(2) 상황접근법
(3) 생태학적 접근
3) 제도적 모형
3. 결론
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의사결정에 있어서도 최고경영자가 개인적인 승진이나 이익에 부합되도록 투자를 결행하는 방향으로 의사결정을 유도해 간다는 이론이다.
이 이론은 일반적으로 경영자는 자기들에게 익숙한 기업환경에 안주하려는 경향이 강하게 나타나는
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합리적 정보관리체제·의사소통체제의 확립
2.행태·의식구조적 측면의 개혁
①민주적 봉사자로서의 자세와 책임성
②인간성·지적 유연성
③문제해결능력·위기관리능력 구비
④미래지향성과 창의성
⑤성취의욕성과 고도의 전문가적 능력
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효용함수
3.수요함수(준선형함수, 슬러츠키방정식)
4.소비자선택이론의 연장(노동공급모형, 2기간모형)
5.경제성장 solow 모형
6.시간 불일치(재량, 준칙주의)
7.디플레이션-지출가설
8.국제수지와 환율
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모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?
7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?
8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한
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모형에서도 물론 조직목표와 개인목표가 매우 작은 범위의 통합을 이를 수 있는 가능성은 인정한다. 그러나 최소한의 통합수준을 넘어서 조직목표와 개인목표를 관련지으려면 양자간에는 교환관계를 설정해야 한다고 본다. 교환모형의 이론
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, 자유와 다원성이 제한되어 있다.
민주주의
- 전체주의와는 반대로 개인이 전체보다 중요하다고 보는 관점으로 개인의 자유를 극대화 시키고 사회적인 다원성을 인정한다.
- 막스베버의 3가지 권위 중 법, 합리적 권위가 적용된다.
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