|
제안한 반면, 친구는 기능을 최대한 반영한 복잡한 구조를 선호했습니다. 이로 인해, 의견이 상충되면서 결정이 지연되었고, 제작 과정의 초반부에서 갈등이 깊어졌습니다. 두 사람 모두 맡은 바에 최선을 다하려 했으나, 소통의 부재가 작업
|
|
|
합격 자소서 1편
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점
|
|
|
제가 실습 기간 동안 가장 인상 깊게 관찰한 것은, 기술적인 숙련도보다 ‘어떻게 돌보는가’에 집중하는 간호사의 태도였습니다. 특히 장루 보유 환자에게 심리적 안정감을 주는 방식, 감염병동에서의 표준주의를 흔들림 없이 실천하는 모
|
|
|
제를 수행할 수 있도록 새로운 과제 분배 방안을 제안하였습니다. 이런 노력 끝에, 저희 팀은 문제를 극복하고 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 팀에서의 \'헌신\'의 중요성을 깊이 이해시켜 주었습니다.
5. 예
|
|
|
제 저는 신입 간호사로서 환자를 대하는 모든 순간에 이를 실천하려고 다짐합니다.
4. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극
|
|
|
의 간호 전문성을 깊게 다져주는 중요한 터닝 포인트였습니다. 실습을 통해 단순한 교재 지식에서 벗어나, 직접 환자들을 만나면서 학습하는 값진 기회를 얻게 되었습니다. 다양한 병동에서 진행된 실제 시뮬레이션은 그저 이론적인 배경만
|
|
|
제 직업적 만족감을 유지하기 위한 기준은 ‘지속적인 학습과 개인의 성장’입니다. 의료 분야, 특히 간호 분야는 끊임없이 발전하고 변화하는 분야이기 때문에, 최신 의료 지식과 기술을 지속적으로 학습하고 습득하는 것이 중요합니다. 이
|
|
|
직원들의 권익을 향상시키는 역할을 한다면 긍정적으로 생각하지만 파업같은 것은 환자의 생명과 건강을 위험하게 할 수 있기 때문에 피해야한다고 생각합니다.
경희의료원 간호사 면접 포인트
-압박면접은 면접관의 관심이기도 하니 너무
|
|
|
제
1) 금리의 정의
2) 금리와 경제와의 관계
2. 각 은행 별 금리의 비교
1) 수신 금리의 비교
① 국민은행 (e-파워자유적금)
② 농협 (초록세상적금)
③ 전북은행 (모아마니통장)
2) 여신 금리의 비교
① 국민은행 (KB 직장인신용대출)
② 농
|
|
|
하다고 생각합니다. 저는 이들과 함께 시간을 보내며 전인적 간호를 제 밑바탕에 쌓고 싶습니다.
-원하지 않는 과에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
자기가 원하는 과에 배치되는 경우는 별로 많지 않은 걸로 알고 있습니다. 받아들이고 열심
|
|
메뉴펼치기
