 |
직원이 될 것입니다.
5.최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농협’이 언택트 사회에서 능동적으로 성장할 수 있는 ‘농협의 디지털혁신’ 아이디어를 제안하시오.
언택트 사회로 변화가 진행 중인 현대
|
|
 |
직원 분께서 따뜻하게 응대해 주셨고 사회인이 되었을 때 필요한 금융상품들도 알려주셨습니다. 저 또한 농협은행의 일원으로 기억에 남을 친절한 서비스를 제공하여 기존 고객은 충성고객으로 첫 방문 고객은 신규 고객으로 만드는 유능한
|
|
 |
기술하시기 바랍니다. (대우증권)
- 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. (효성 화학PG)
- 가장 존경하는 인물과 그 사유 (KTH)
- 본인의 단점 3가지를 구체적으로 쓰고, 이를 보완하기 위한 방법을 쓰시오 (LG화학)
|
|
 |
기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오.
4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오.
|
|
 |
발전, 제품수명의 단축, 신제품의 출현 등은 경영자와 종업원들로 하여금 지속적 학습에 대한 필요성을 제기한다.
이 외에도 서비스 산출과정에 고객을 참여시킴으로써 생산성을 향상시킬 수도 있다. 예를 들면, 웹사이트를 통하여 주문을 하
|
|
 |
제로 느끼는 불편함을 해소하고, 서비스 품질을 높이는 데 기여할 것입니다.
또한, 고객 경험을 강화하기 위해 내부 교육 프로그램을 개발하는 데도 참여하고 싶습니다. 직원들이 고객 응대 시 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록, 고객 중
|
|
 |
직원이 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법을 생각해 보았습니다. 그리고 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선별기가 작동하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 아이디어를 제안했습니다. 제가 참여하는 것이 실패하게
|
|
 |
제안해, 성공적으로 마무리 할 수 있었던 것은 정말 잊지 못할 경험이 되고 있습니다. 이 경험은 미래 IBK기업은행에 근무하며 고객과 좋은 커뮤니케이션을 이끌어 가는데 크게 도움이 될 것이며 고객 중심 가치를 실현하는 직원이 되게 하는
|
|
 |
제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되었습니다. 그 결과 고객들의 불만은 40%이상 줄어들고 매출은 35%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 혁신적인 도전정신을 인정받아서 사장님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이
|
|
 |
제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주세요. (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 )
2.지원자가 생각하는 '금융업'에 대해 정의하고 우리은행 지원동기와 입행을 위해 어떠한 노력을
|
|
메뉴펼치기
