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것이 가능한가? 라는 질문을 할 수 있으나 사회라는 것이 결국 ‘구성원간의 유기적인 관계’를 바탕으로 하는 것이므로 단기간에는 어렵더라도 서로의 신뢰와 이해가 쌓인 후에는 그 관계가 좋아질 수밖에 없다는 체험을 하였습니다. 나의
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제가 가진 모든 능력을 펼쳐 보이겠습니다. 항상 공동의 노력에 동참하며 투철한 서비스정신과 성실함을 바탕으로 책임감 있게 제 자리를 빛내 보이겠습니다. 롯데브랑제리의 내적, 외적 흐름을 빨리 파악하고 충분한 실무경험을 토대로 사
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때 찬찬히 생각해보고 행동하는 편이라 나중에 후회하는 일은 적습니다. 천천히 생각하는 것은 신중한 결정을 내려주게 하며, 이는 경영지원 직무에 있어 큰 도움이 될것이라고 생각합니다. 신중함은 좋은 결과로 이어지는 경우가 많아서 어
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제가 입사하게 된다면 제가 할 수 있는 모든 역할에서 정직하고 성실한 사람이 되도록 온 힘을 다할 것입니다. 또한, 성실한 태도를 보이고 롯데물산의 발전을 위해 열심히 일할 것이고 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 만들도록 노력
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제품의 생산을 담당하는 것은 사람이 힘이 필요한 일이라 생각합니다. 학부시절 화공학도로서 생산관리 및 ERP 프로세스 수업을 들으면서 그 어떤 것보다도 사람에 대한 중요성을 인식하게 되었고, 이제 이러한 전공지식을 토대로 롯데케미칼
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자기계발을 게을리 하지 않겠습니다. 셋째, 발전하는 사원이 되겠습니다. 직장생활과 더불어 업무에 관한 전문지식의 증진을 병행하여 제가 맡은 분야의 ‘프로’가 될 수 있도록 하겠습니다. 항상 공부하고, 노력해서 롯데기공에서 투자해
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관리 및 영업등에 있어서도 상위권에…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제게 주어진 일을 성의있게 해내고, 진심 어린 따뜻한 미소로 자긍심과…
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제 어디서나 소속감을 가지고 행동하며 반드시 귀사에 발전적 도움이 되는 인재가 되고자 합니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
경영관리는 모든 부서의 역량과 역할을 이해하고, 각 부서의 힘을
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롯데자산개발에서 구매담당자로써 악성재고의 증정출고제안과 폐기제안…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
학창시절에는 주변에 친구가 제법 많은, 인기있는 학생이었고, 학창시절…
3. 사회활동 :
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제표를 최우선으로한 업무에 최선을 다하고, 업무중 알게된 어떠한 정보도 유출되지 않도록 철저히 관리할 것이며, 롯데자산개발에 누를 끼치거나 직원들에게 폐가 되는 어떠한 언행도 삼가 할 것이며, 맡은 바 업무의 역할과 임무에만 전념
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