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제 스스로 주도할 것입니다. 가장 가까운 미래에 STX에서 가장 큰 성과만을 만드는 프로를 지금 선점하시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 성장과정 (800byte 이내) - 다른 사람을 먼저 생각하는 역지사지의 마인드를 습관화하다.
2. 본인 성격 요
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제 자신의 무한한 성장 잠재력과 차별적인 노하우를 접목시켜 나간다면 최적의 성과를 만들 수 있다고 자신하게...
[1번 항목의 답변 中에서.] 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이
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것뿐만 아니라 현지의 사람들과 적극적인 교류를 통하여 보다 유연한 사고방식을 체득할 수 있었습니다. 또한 작은 우물 속에서는 알 수 없는 다양한 세상을 제 스스로 경험함으로써 보다 글로벌한 마인드를 한 단계 더 업그레이드할 수 있었
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외를 제안하고 그 결과로 '6시 내 고향' TV 출연과 OOO지방 경찰청장상을 받는 의미 있는 성공을 만들기도 하였습니다. 이렇게 항상 고정관념을 과감히 버리고 창의적인 마인드로 모든 업무에 집중하고 끊임없이 진화하는 모습을 유지해 왔기
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제들이 그날 저녁을 같이 먹던 직원들이 자연스러운 분위기에서 서로의 의견을 비판하지 않는 브레밍 스토밍방법을 활용하여 오히려 아주 쉽게 해결할 수 있었습니다. 결국...
[3번 항목에 대한 답변 中에서.] 1. 태평양에 입사 지원하게
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우를 제 것으로 소화해 나갈 것입니다. 또한 고객의 머리로 먼저 생각하고, 고객의 눈으로 바라보고, 고객의 귀로써 경청하는 고객 지향적인 마인드를 기초로 고객보다 한 걸음 더 빠르게 움직이는 모습을 유지할 것입니다. 특히 고객이 생각
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제를 해결한 경험을 기술하고, 그 과정에서 부딪쳤던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <새로운 방식으로 문제에 집중하여 남다른 성공을 만들다!>
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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있으면 된다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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이내 입력) - 가장 정확한 고객 니즈를 스스로 수집하다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. - 황진이와 패션인.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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템을 제공할 것입니다. 이후 5년이라는 시간이 흐른 후에는 주어진 분야의 전문가적인 자질뿐만 아니라 보다 거시적으로 문제에 접근하고 전략적으로 판단하는 리더의 모습으로 성장하여 Creating이라는 새로운 기회를 만들어 나갈 것입니다.
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