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제외 (3).지원서 접수 -접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00 -접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com) (4).전형절차 -1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이
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  • 등록일 2013.09.26
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제외 (3).지원서 접수 -접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00 (4).전형절차 -1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발
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전망 3.업종소개 1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징) 2)산업의 현황(동향/시장성) 3)산업의 이슈 및 상식(용어정리) 4)산업의 전망 4.채용정보 1)채용공고 2)채용절차 3)자기소개서 항목 4)면접 기출문제 5.공정기술 1)중요기술 용어
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정직원 채용의 기회를 놓친 인력 공백은 상시채용으로 대체하도록 하며, 상시채용의 채용과정은 문제가 없는 한 기본적으로 정기채용과정과 같다. 1. 기업의 목표 2. 경영 환경 분석 3. 국내외 경쟁사 동향 4. 인재상 5. 채용전략
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