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신입행원
리더로서의 자질은?
회사의 중요한 미팅과 어쩔 수 없는 개인적 사정이 생겼을
경우 어떻게 할 것인가?
남들이 하기 싫어하는 어려운 일을 한 적이 있는가?
불가능하다고 여겼던 일을 이뤄 낸 경험은? 1. 귀하가 어떤 사람인지 본
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
<초략>.......리딩 컴퍼니로 나아가기 위해 창조적인 변화를 이끌어 내야 할 것입니다. 저는 롯데캐피탈에 입사하면서 변화를 이끌어 내는 효과적인 전략을 제시할 수 있는데 자신이
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기에 열리는 마라톤행사를 찾았습니다. 그리고 남은 5개월 동안 매주 뛸 목표량을 정하고 이를 달성하기 위하여 노력하였습니다. 목표량을 매주 조금씩 늘려나가겠다는 계획하에 저는 매일 밤 학교 도로를 달렸습니다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 계
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전파하는 역할, 바로 모세혈관의 역할이 필요할 것입니다.
저는 모세혈관의 역할을 충실히 하면서 공정에서의 Issue 들을 정리하고자 합니다. 저에게는 "중요한 사건" 위주로 하루를 돌아보고, 내일을 계획하는 습관을 가지고 있기 때문에, 현
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음을 알게 되었습니다. 바로 학업의 주안점을 복습에 두었다는 것이었습니다. 그 후로 저는 예습에 중점적으로 시간을 투자하였고 점차 좋은 결과를 얻게 되었습니다.
4. 지원 동기 및 자신이 잘 할 수 있는 업무와 그 이유를 기술하시오.
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되었습니다. 3학년 재학생 중 70% 이상 꼭 데리고 가겠다는 목표를 가지고 저는 2박 3일 코스에 대해 자세한 설명과 그림이 있는 팜플릿 형식의 종이를 만들어 배포하였고 참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그
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도전하려고 합니다.
3. 희망업무와 업무의 수행을 위해 준비해 온 것, 그 업무를 통해 얻고자 하는 목표에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내)
생산기술 엔지니어로서 '관심-분석-열정'
저는 생산기술 직무를 희망합니다. 이를 위해 현장에서 근
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중 물끄러미 실험기구를 보다가 갑자기 좋은 아이디어가 떠올랐었습니다.
만약 이 실험기구에 Magnetic bar만 있다면 세탁기의 형태와 유사할 것 같다는 생각이 들었습니다. 즉시 팀원들과 회의를 하였고 추가로 세제에 대해서 확산실험을 하자
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을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었던 제 친구에게 정
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측정을 하는 실험을 맡았습니다. 하지만 이전부터 행해진 룰을따라 이론을 확인하는 것이 이 실험의 주였습니다. 며칠을 걸쳐 다른 방법의 실험을 생각하다 만약 Magnetic bar만 있다면 세탁기와 유사할 것 같다는 생각이 들었습니다. 즉시 조원
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