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스톡옵션제도
13.4 집단성과배분제도
13.5 다차원적인 경영과정 참가
작업현장과 단체교섭
경영차원에서의 참가와 기업의 성과
13.6 노사협의제와 경영참가
노사협의제도와 외국의 노사협의회 운영사례
노사협의회의 문제점과 개선
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제도 도입, 다양한 복지프로그램, 스톡옵션제 등.
직무의 재설계
근무시간 장소의 유연화, 참여와 피드백, 목표의 설정
○커뮤니케이션
커뮤니케이션은 조직구성원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 유기적 상호작용이 필수적이다
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기업으로 모으는 것은 현실적으로 매우 어려운 일이다. 따라서 이를 위한 해결책이 필요하다. 스톡옵션제등 경제적 보상의 제도화와 함께 창의와 도전을 중시하는 사회적 분위기의 조성 그리고 투자가, 기업가, 기술인력 간의 상호 신뢰가 필
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제도 도입, 연봉제·총액임금제 전환 등이 있다. 가정에서 정보통신망을 이용하여 일을 지시받고 결과를 납품하는 이른바 SOHO근무방식을 활용할 수 있다.
Ⅲ. 아웃소싱 (Out-sourcing) 관리
1. 의의
아웃소싱이란 기업의 경영활동 중 전략적으로
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기업 자금조달의 원활화가 필요하다. 이를 위해 우수한 벤처캐피탈리스트의 양성, 자금회수를 원활화하기 위한 장외주식시장의 육성이 선행되어야 한다. 셋째 창의성 있는 인재의 결집이 필요한데 보상체계로서의 스톡옵션제도가 활성화되
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스톡옵션제도(주식매입선택권)를 적용하는 회사가 늘고 있다. 이는 과거 일본기업을 떠받쳐 왔던 연공서열, 종신고용제의 붕괴를 의미하기도 한다.
이런 물결이 몰아치면서 가장 절박한 쪽은 금융기관들이다. 이들은 이 물결에 발맞추기 위
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스톡옵션제도(주식매입선택권)를 적용하는 회사가 늘고 있다. 이는 과거 일본기업을 떠받쳐 왔던 연공서열, 종신고용제의 붕괴를 의미하기도 한다. 이런 물결이 몰아치면서 가장 절박한 쪽은 금융기관들이다. 이들은 이 물결에 발맞추기 위
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제도적 고찰, 환경법연구 제16권 , 1994
◇ 이갑재, 환경감사론, 삼일저널, 1994
◇ 오영석, 환경영향평가와 공공참여, 정책영향력 측정 및 분석, 한국행정학보, 1992
◇ 환경부 중앙환경감시기획단, 주민참여 환경감시 우수사례, 2004
◇ 한국표준협
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제도
2) 지원내용
(1) 대상기업
- 벤처기업육성에 관한 특별조치법상 벤처기업
- 당기금 선정 우량기술기업, 기술개발시범기업, 첨단기술중소기업
- 기술 및 품질 인증기업 (KT, NT, EM, 100PPM등)
- 중기청의 중소기업 우수제품마크 인정기업, 유망
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ISO 9000:2000 품질경영시스템 문서화 전환 추진과정
▷ 김진규(2000), 품질경영시시템(TQMS), 한올출판사
▷ 김연성 외(2004), 품질경영론, 서울 : 박영사
▷ 양경호(1999), 지역주민 복지증진을 위한 품질경영제도(TQM)도입에 관한 연구 : ISO 9000 인증제
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