 |
갈등 상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력할 것인지 작성하여 주시기 바랍니다.
(800자 이내)
직무수행계획서 문항
1. [업무이해도 및 직무적합성]
응시 직종 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종에 적합하다고 판단하
|
|
 |
갈등 상황에서 상대방의 의견을 경청하고 객관적인 자료를 바탕으로 해결책을 제시하는 데 주력하고 있습니다. 이러한 경험은 원무과 업무에서도 팀원 및 타 부서와의 원활한 협업에 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다."
Q7. 입사 후 5년 후 본인
|
|
 |
해결책을 제시하며, 투명한 정보 공유로 신뢰를 유지합니다.
Q7. 팀 프로젝트에서 본인의 역할과 기여한 점을 구체적으로 말씀해 주세요
팀 내 데이터 분석 담당자로서 데이터 수집, 정제, 분석 및 시각화를 맡았습니다. 분석 결과를 팀원에게
|
|
 |
갈등 문제의 합리적 해결능력 등을 평가하십시오. 즉, 학내 단체에서 리더의 역할을 맡은 사실보다 학내 각종 행사의 준비 과정 및 실행 과정에서 지원자가 보여주는 다양한 지도력을 평가하여 주십시오.
<사례>
2학년 교내 체육대회 때
|
|
 |
점을 함께 기술하여 주십시오.
4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.
★한국시설안전공단 면접질문
|
|
 |
피드백을 주고받는 자세를 강조하세요.
학교 및 팀과의 협업: 돌봄전담사 혼자만의 일이 아닌, 담임교사, 행정실, 관리부 등과도 협력해야 할 때가 많습니다. 원활한 협업 능력을 어필하세요. 초등돌봄전담사 자기소개서 및 면접자료
|
|
 |
회사를 효과적으로 보조할 수 있는 사람이 되겠습니다. 회사의 발전이 곧 저의 발전이라는 생각으로 열심히 뛸 것을 약속드립니다. 감사합니다. 1.성장과정
2.학창시절
3.성격의 장단점
4.경력 및 경험, 특기사항
5.입사 후 포부
|
|
 |
및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것)
미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창
|
|
 |
및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
4. 기타사항
제 7 절 국제공인 유망 자격증 취득 가이드
1. 미국공인 회계사(AICPA)
|
|
 |
갈등이 생길 때 어떻게 대처하고 해결하는지를 물어보았다. 막연하게 대처법과 해결 방안을 얘기하는 것이 아니라 경험에 빗대어 답변을 해야 한다는 걸 뒤늦게 알게 되었다. 이외에도 스트레스는 어떻게 해소하는지, 입사 후 어떤 사람이 되
|
|
메뉴펼치기
