 |
로 대한민국 항공사의 흐름을 바꿀 것 이라 생각합니다. 그러나 대한민국에서 저비용항공사의 출현 기간이 짧기 때문에 ‘값비싼 항공사가 안전하다’라는 인식이 남아있습니다. 이것을 없애는 것이 ‘제주항공의 정비사로서의 역할’이라
|
|
 |
제주항공은 합리적인 가격과 높은 서비스 품질을 바탕으로 고객 충성도를 높이고 있습니다. 특히 지역 기반 노선 확대와 친환경 경영으로 차별화를 이루고 있습니다. 다만, 저비용항공사의 특성상 비용 절감에 따른 제한도 있어 일부 고객층
|
|
 |
항공도 이러한 변화에 발맞춰 지속 가능한 성장을 이루어 나가기를 기대합니다.
-티웨이항공의 경쟁사 LCC를 어떻게 평가하나요?
티웨이항공의 주요 경쟁사로는 제주항공, 진에어, 에어부산 등이 있습니다. 이들 항공사 모두 저비용항공사로
|
|
 |
1. 개요(한줄소개)
- 예시: 제주항공은 차별화된 서비스와 도전적인 기업문화를 바탕으로 하는 대한민국 대표 저비용 항공사이다. (최소 10자, 최대 150자 입력가능)
2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
.
|
|
 |
1. 개요(한줄소개) - 예시: 제주항공은 차별화된 서비스와 도전적인 기업문화를 바탕으로 하는 대한민국 대표 저비용 항공사이다.* [10자 이상 150자 이내] (150자)
미리보기 없음
2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험* [100자 이상 1000자 이내]
|
|
 |
4. 본인의 최근 5년 성취경험 중, 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해 주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1) [100자 이상 1000자 이내]
팀워크의 기반의 협력과 소통을 가장 중시합니다. 협력과 소통이 잘
|
|
 |
본인의 최근 5년 성취경험 중, 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1)* [100자 이상 1000자 이내]
고객의 니즈를 반영하고 올바른 항공문화 및 사회 안전문화 확산을 위하
|
|
 |
저비용.
인재상
유연하고 창조적인 사고, 고객과 직원의 하나되는 믿음, 상대방을 이해하여 존중하는 마음,상호협력을 통한 시너지 효과 창출, 원가절감을 통한 최대 효율성 추구
6. 조직문화
제주항공은 Fun & Joy의 문화를 기반으로 함께 일할
|
|
 |
제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오.
(안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1)
5. 본인이 업무를 처리할 때 신속성과 정확성 중 어떤 부분에 더 중점을 두며, 그 이유가 무엇인지 경험에 비추어 기술해주십
|
|
 |
제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1)* [100자 이상 1000자 이내]
5.승객에게 제공되는 공항서비스 중 불필요한 서비스가 있다면 무엇이고 그 이유를 기술해주십시오.*
|
|
메뉴펼치기
