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자신을 힘들게 했던 실패경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻었던 교훈을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500)
"폭넓은 관점을 가지자!"
공항철도 수요증대 방안에 관한 공모전을 하게 되었습니다. 대안 제시에 대해서 '비용을 최소화하
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1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
[R = VD]
화학부대에서 소대장으로 활동할 때 장비관리는 주된 핵심 전투력이었습니다. 저는 부대 전투력 향상을 위해 소대
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이수그룹
자기소개 1500자
[엄마 이거 녹여서 로봇 만들자!]
유년시절, 과학 잡지 속 미래로봇 설계도를 보고 거리의 깡통을 모아오곤 했습니다. 고철을 녹여 주조하는 간단한 화학이론은 마치 마법과 같았습니다.
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저의 부모님께서는 1남1녀의 장남이었던 저에게 어느 자리에서든지 먼저 나서서 일을 주도하고 솔선수범하라 말씀하셨습니다. 그래서 중학교 시절 3년 내내 반장을 맡으면서 리더에게 필요한 자질은 모든 사람 위에 군림하는 것이 아니라 모
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품질문제를 조기에 예방하는 방법이라고 생각합니다. 인턴업무를 통한 현장관리 경험을 바탕으로 최고의 품질을 자랑하는 현대자동차의 위상을 드높이겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준
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중 몇몇은 지루하다고하여 교수님 몰래 바람을 쐬고 오는 사람들도 많았습니다. 하지만 저는 그렇게 생각하지 않았습니다. 오히려 반복 작업이 쌓이고 쌓이는 과정에서 자신만의 스킬을 가질 수 있었으며, 실험 처리 속도 또한 향상되어 효율
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그래서 저는 고난과 도전을 시도하지 않고 주어진 현실에만 안주하는 배가 되기 보다는 무수한 역경을 뚫고 앞으로 나아갈 수 있는 배가 되고 싶어서 귀사에 과감히 도전해 보고자 합니다. 귀사는 현실에 안주하는 소극적인 인물보다 주위 환
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5.마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 기술하시오. / 100자
사람을 판단하는 기준은 겉으로 보이는 능력이 아닌 능력을 얼마나 잘 발휘할 수 있는가가 되어야 합니다. 포장은 화려하지 않지만 속이 꽉 찬 동원참치와 같은 인재, 바로 이영
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...보다 발전적으로 키워 줄 조직을 찾느냐에 따라 그 젊은이의 성공 여부가 결정되어질 것입니다. 그래서 저는 지금까지 차분히 저만의 가능성과 잠재력을 키워 왔으며, 항상 끊임없이 노력하고 도전하는 제 성격과 더불어 저보다 다른 사람
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로젝트에 참여했는데, 기존 플라스틱 포장재를 대체할 수 있는 친환경 소재로 제품을 만들어야 했습니다. 그러나 예상치 못한 문제에 부딪혔습니다. 개발한 제품이 기존 플라스틱 포장재만큼 견고하지 않아 제품 보호 기능이 부족한 것이었
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