• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 4,148건

선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [한국농어촌공사 자기소개서 BEST예문] 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) 2. 장·단점 및 생활신조 3. 지원동기 및 희망업무 4. 기타 특기사항 ※ 한국농어촌공사 기출면접질문
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? ◈ 서울메트로 자기소개서 합격 예문 ◈ 1. 지원동기 2. 성장배경 3. 자신의 장단점 4. 사회경험 5. 입사 후 계획 ◆ 서울메트로 기출면접문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대하여. 2. 성장과정 및 학교생활에 대하여. 3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여. 4. 성격의 장.단점 및 보완노력에 대하여. 5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) ※ GS리테일 기출면접질문
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
? 해당 국가를 선택한 이유는 무엇입니까? 25 본인의 가족에 대해서 말씀해보세요. - 최종합격 서울메트로 자기소개서 예문 - 1. 지원동기 2. 성장배경 3. 자신의 장단점 4. 사회경험 5. 입사 후 계획 * 서울메트로 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
자기소개서 예문] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 다른 사람과 구별되는 능력 3. 성격 장점 및 보완점 4. 자신이 성취했던 구체적인 사례 5. 입사를 위한 준비과정 6. 본인이 내렸던 가장 큰 결단 ※ 이마트 기출면접문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [일진디스플레이 자기소개서 최종합격 예문] 1. 성장과정 및 주요활동 경험 2. 자신의 특기 및 장/단점 3. 지원동기 및 준비사항 4. 입사 후 포부 및 계획 ※ 일진디스플레이 기출면접질문
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무엇입니까? 20. 당신에게 지금 가장 필요한 것은 무엇입니까? [최신 코레일관광개발 자기소개서 합격예문] 1. 성장과정 2. 학교생활 3. 성격의 장단점 및 생활신조 4. 지원동기 및 입사 후 포부 ▶ 코레일관광개발 면접기출질문
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (1000자 이내) 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (1000자 이내) ※ 롯데홈쇼핑 면접기출 및 예상문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.11.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
생각합니까? 30 직장을 선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [최종합격 사회복지직 공무원 자기소개서 예문] 1. 성장과정 및 생활신조 2. 학교생활 및 특기사항 3. 성격소개 4. 지원동기 및 향후 업무계획 ★ 면접기출문제
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
28. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까? 29. 20대의 각오에 대해 말해보십시오. 30. 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? [한국가스기술공사 자소서] 한국가스기술공사 자기소개서 합격예문+면접기출문제 1. 나의 소개 - 성장과정
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top