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소장자료(PPT)
º 장애인차별금지법
º 바우처사업
º 장애유형과 특성 그리고 에티켓
º 장애인복지시책
º 전주시 장애인등록현황
* 보건복지부 콜센턴 129 상담 내용 1. 장애인복지법
2. 문제점 및 개선방향
3. 동영상
4. Q&A
5. 출 처
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법 개정논의의 기본전제 및 방향
1. 우리 방송의 성격과 방송법 개정의 기본방향
2. 방송의 공공성 확보: 다매체 다채널 시대에도 유효한 원칙
Ⅳ. 시청자의 권익보호와 실현방안
1. 시청자주권의 문제
2. 시청자중심주의의 선언과 그 실현
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(안 제5조)
나. 근로자파견기간의 연장 및 파견근로자의 사용 제한(안 제6조, 안 제6조의2 신설)
다. 파견근로자에 대한 차별금지 및 시정제도 도입(안 제21조)
라. 취업조건 등의 서면고지 의무화(안 제26조제2항 및 제3항 신설)
Ⅳ. 결론
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법에 관하여 서술하시오.
1. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관 ? 고용노동부(지방노동청)
2. 고용노동부(지방노동청)의 사건처리방법
1) 미지급 확인서
2) 고용노동부에 진정서 제출
(1) 접수 및 조사
(2) 조사결
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법상의 개념이다. 또한 민법은 그 규율체계가 성년자간의 법률관계를 원칙으로 하고 미성년자의 법률관계는 예외적으로 규율하고 있는 법률이다. 따라서 민법상의 개념인 미성년자를 그대로 헌법상의 인권의 주체로서의 개념으로 채택하기
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적 입장
4) 소결
2. 장애인의 고용
(1) 장애인 고용의 의의와 필요성
(2) 장애인의 고용에 관한 사회연대책임
(3) 법률(제도)의 문제점 및 개선방안
1) 고용에 관한 (사회연대)책임성과 개선방안
① 정부 및 지방자치단체의 책임성
② 사업주
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인권보장의 기본이념
1. 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권
2. 평등의 원칙 : 장애인의 완전한 참여와 평등의 보장
3. 인간다운 생활을 할 권리(인간다운 생활권)
Ⅱ. 장애인 인권보장의 체계
1. 보편주의와 적극적 선별주의
2. 기본
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법의 이해 (장동일 저, 학문사 출판, 2006) 目 次
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
사례
1. 입법배경
2. 법의 발전과정
3. 법의 목적
4. 국가와 지방자치단체 및 시설주의 의무
5. 편의시설 및 시설주의 의무
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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적으로 보장하기 위해 제도와 재정을 마련해야 할 의무를 가집니다. 1. 서론: 현대 복지국가의 근간, 사회보장수급권의 중요성
2. 본론
1. 사회보장수급권의 개념과 법적·이념적 특성
2. 사회보장수급권이 제한되어서는 안 되는
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법제의 이념이 그 내용과 형식, 그리고 법적 효력이 확대·강화될 추세를 보이고 있다고 말할 수 있다. 생존권 이념의 발전과정에서 보듯이, 초기에는 노동자 및 그 가족과 노동력이 결여된 사회적 약자(빈곤자, 아동, 노인, 장애인, 부녀자 등)
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