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공통적으로 중요한 역량 (Soft Skills): 30
? 조직 문화 및 윤리적 측면: 병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 30
? 수직적 조직 문화: 30
? 환자 안전 및 질 관리: 31
? 생명 윤리: 31
? 협력과 팀워크: 31
? 법률 및 규제 환경 이해: 기본은 필수! 31
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- 등록일 2025.08.17
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
<면접기출>
<병원 기본정보 정리>
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- 등록일 2023.01.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
29. 입학 후 가장 중점적으로 배우고 싶은 교과목과 이유는 무엇인가요?
30. 인공지능 분야에서 나만의 연구 철학이나 태도가 있다면 말씀해주세요.
추가. 면접 1분 자기소개 예문
추가. 면접 팁
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- 등록일 2025.05.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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활동으로 신체와 정신의 균형을 유지합니다. 독서와 요가를 통해 마음을 안정시키고 집중력을 높이는 데 노력합니다. 또한 어려운 상황에서는 동료나 선배와 소통하여 감정을 나누고 조언을 구하는 편입니다. 자기 자신에게 지나치게 엄격해
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- 등록일 2025.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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중심을 두고 있다. 리더는 교실에서 개발되지 않고, 토론에 의해 자극되어질 수 있지만, 진짜 학습은 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다라는 액션러닝의 기본 취지가 잘 반영되어 있다. 대부분은 프로그램들은 지속적으로 학습한 것들
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- 등록일 2013.02.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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공통적인 성향 53
라. 모르는 것에 대한 답변태도 53
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 54
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 54
? AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법 55
? "이런 면접이라면"
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- 등록일 2025.08.24
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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중심'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오. (600자 이내)
7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한
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- 등록일 2017.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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활동입니다. 과거에는 결코 깨닫지 못했던 것들을 봉사활동을 통해서 많이 깨닫게 되었고 내가 아닌 타인을 보게 한 계기가 되기도 했습니다. 그 분야에 대한 넓이도 넓혀나가 노인이나 장애인, 호스피스 병동, 아동 교육에서부터 보호, 캠페
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- 등록일 2017.10.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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기본적인 역사 지식은 무리 없이 전달할 수 있었습니다.
저는 이 봉사활동을 통해 다문화 가족이 차별받지 않고 자신의 역량을 정당하게 발휘하여 자신의 꿈을 실현하기를 바랐습니다. 그리고 이 봉사 과정에서 열악한 환경에도 열심히 살아
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- 등록일 2014.02.04
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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활동 내용 및 과정 등을 중심으로 기술하십시오.
[ ] 전공선택에 영향을 미친 중요한 경험(특기, 인물, 사건, 서적 등)을 구체적으로 기술하십시오.
고등학교 입학 후 저는 목표의식이 뚜렷하지 못해 고민을 많이 하였습니다. 다행히도 고1때
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- 등록일 2005.06.11
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- 직종구분 전문직
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