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목표를 추구하는 사람을 인간적인 인재를 좋아합니다. 때문에 지원자는 자신의 둥글둥글한 성격과 원만한 대인관계를 어필하고, 사교성 넘치는 성격과, 타인을 배려하는 마음으로 조직생활에서 윤활유 역할을 해낼 수 있음을 강조해야 할 필
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목표에 대해 나와는 다른 아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에
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과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격형성에 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능)
2. 본인을 가장 잘 표현하는 단어(Keyword) 두 가지를 소개하고, 선택한 이유에 대해 기술하여 주시기 바랍
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과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상
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. 귀 병원의 산모·신생아와 그 가족들에게 신뢰받는 동료가 되어, 안전하고 따뜻한 진료 환경을 만드는 데 기여하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 성장 과정
4. 생활 신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무 수행 계획
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성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
지원 분야에서 자신의 강점은?
존경하는 인물은?
일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
이성친구 있는가?
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성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
예문2
1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 대학생활 및 특별활동
5. 지원동기 및 포부
예문3
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활
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)가능한가?
자신의 장점(강점)은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 포부를 말해보라.
다른 사람에게 도움이 되었던 경험을 말해보라. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 면접기출문제
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과제/상황은 무엇이었는지 기술하고, 그것을 극복한 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. [조직 적응력] (500자)
조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하
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과정 역시 나의 적성과 들어맞는 것들이었기 때문에 4년의 대학생활은 모두 저에게 피가 되고 살이 되는 시간들이었으며, 잊지 못할 추억의 순간들이었습니다. 한편 해마다 여름방학동안에는 과선배의 소개로 강원도 래프팅 업체에서 아르바
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