 |
제공하는 교육의 품질을 높이고, 학생들에게 더 나은 학습 경험을 제공하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
 |
성격에서 탈피하기 위한 도전”
3. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술해 주십시오. (500자 이내)
“플랜트 교육으로 준비된 설계 엔지니어”
4. 입사 후 직장생활과 개인생활에 대한 계획을 기술해 주십시오. (500자 이내
|
|
 |
과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자 10단락이내)
[ 반쪽짜리 보고서, 한쪽짜리 과제 ]
5.SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술
|
|
 |
목표를 달성한 경험과 목표 달성의 과정에서 본인이 노력했던 내용을 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
4. 프로젝트 또는 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고, 일정 및 자원 등의 관리과정을 구체적으
|
|
 |
교육”
“혼자만이 아닌 후배들과 함께 발전 할 수 있었던 노력”
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한
|
|
 |
구체적으로 기술하여 주십시오.
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오.
|
|
 |
목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
|
|
 |
목표를 이뤄내기 위해 본인이 기여한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (학교 교육 관련 조별과제 수행경험 작성 지양) [500] 자 이내로 입력해 주세요. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
지원 직무를 성공적으로 수행해 나가기 위하여 중
|
|
 |
과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자)
[원활한 소통으로 산업안전을 예방하다]
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자)
[
|
|
 |
과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“최선을 다하는 삶이 멋진 법이다.”
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경
|
|
메뉴펼치기
