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리 회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 되는 소중한 인맥을 넓히게 되었으며, 다양한 조직생활을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농촌 봉사활동에 참여해
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회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다. 이는 꼼꼼한 제게도 잘 어울리며, 제가 잘해 낼 수 있는 직무라고 생각되어 지원하게 되었습니다.
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더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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것이었습니다. 다행히 지회 팀장님이 무료로 방을 사용할 수 있게 해주셔서, 저렴한 가격으로 MT도 가고 봉사활동도 하고 참여율도 높여 1석 3조의 효과를 얻을 수 있었습니다. 총무 일을 할 때 사람들에게 신뢰를 주기 위해서는 무엇보다 회비
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기와 꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고
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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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처음 시작은 집단의 작은 구성원에서 시작하여 리더가 되어 집단을 이끌 수 있는 기회가 생간다고 생각합니다. 이러한 경험은 제가 삼성선물이라는 큰 집단에서 리더가 원하는 인재상이 될 수 있는 경험이었다고 생각합니다.
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는 아버지가 재직 중인 회사에서 개최하는 마라톤 대회에 참여하자고 권했습니다. 단 한 번도 해본 적이 없었고 체력이 좋은 편이 아니었기 때문에 자신이 없었지만, 저 자신을 시험해보고자 고민 끝에 참여하게 되었습니다. 온 힘을 다해 뛰
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제적 안목을 바탕으로 아시아나 항공에 입사 후, 증가하는 신수요 분석과 판로 개척에 앞장서는 일을 맡고 싶습니다. 시시각각 변하는 국제 비즈니스 환경 속에서 아시아나 항공의 신성한 동력을 발굴해내는 사람이 되도록 성실히 뛰어다니
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제품을 구매합니다. 가정에선 GS SHOP의 제품들을 찾으며 즐거운 쇼핑을 합니다. 그들은 모두 GS SHOP을 외치며 엄지손가락을 치켜세웁니다. 저 역시 GS SHOP의 일원으로서 무한한 자부심을 가지고 있습니다. 이처럼 10년이 지난 후에도 GS SHOP에 애
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