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제가 귀사의 직원이 된다면 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 지금, 메그나칩의 내규원칙에 적합한 회계 프로그램을 만들어 투명경영, 윤리경영을 통해 고객의 신뢰를 받을 수 있는 매그나칩으로 기업 가치를 높이고 싶습니다. 1. 성장
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제품을 만들고 개발하는 인재로 기업의 새로운 바람을 일으킬 인재이자 카스의 역사에 이름 석자를 남기고 싶습니다. 꿈이라면 원대하게 꾸고 싶습니다. 하지만 원대한 이 꿈을 현실로 실행 시키는 것을 보여 드리겠습니다. 카스에 있어서 가
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제는 국내 유선 통신업의 한 축이 되고 있는 드림라인의 재무 업무를 맡는 데에 있어서 역량이나 기량을 충분히 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 16년 이라는 세월동안 이뤄낸 역사와 성과를 저라는 인재의 등용으로 다시 한 번 맛보시기 바랍
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장 잘 살릴 수 있는 업무는 단연 영업이라 생각합니다. 영업이라는 것은 고객들에게 상품을 소개하고 만족 할 만 한 상품의 추천을 통해 기업의 이미지를 높일 수 있고 이익을 직접적으로 창출 할 수 있는 업무입니다. 그 만큼 기업에 있어서
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소개서를 작성해 보세요. (700자~1,500자 내)
3. 최근 감명 깊게 읽었던/보았던 책이나 영화 중 한 가지를 선택하여 소개하고 느낀 점을 서술해 주세요. (700자~1,000자 내)
4. 자신의 인생에서 가장 중요한 가치관에 대해 소개하고, 그 가치관과
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제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으로 나뉘고, 비타이어 부문은 ( )사업을 포
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제가 재무와 회계공부를 하면서 항상 마음의 무거움과 어깨의 짐을 지는 존재라고 생각했는데, 그런 생각보다는 더 자부심을 크게 가질 수 있으며 자신의 이름을 내 걸고 기업을 상대하는 것이기에 그 만큼의 주인의식 또한 있어야 가능한 업
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제1의 명성을 얻게 될 것이고 자연스럽게 도루코리빙의 명성 또한 더욱 빛나게 될 것입니다. 국내에서 도루코리빙을 기업 중의 Top으로 기업 내 마케팅이라는 업무로 Top으로 오르게 할 것이며 오르게 될 인재입니다. 1. 성장과정 및 학교생
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제시하였습니다. 모두 저의 제안에 찬성하였고, 이 방안은 지금까지 신입 국원 모집 규칙으로 시행되고 있습니다. 구성원 간의 갈등이라는 위기 상황에서 해결책을 제시했던 저는 통합을 위해서는 충분한 의사소통이 필요하다는 것을 알 수
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자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치 된다면?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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