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유학시절 1년 만에 TESOL자격증을 취득하기 쉽지 않은 상황에서도 불굴의 의지로 도전하여 이루어 낸 경험이 이를 말해주고 있습니다.
B. 대한항공 면접 기출 및 예상문제 수록
1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오.
2. 입사를 하게 된다면 이루고
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이 되지 않고 있었고 이 문제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
5. 우리 사회가 당면한 핵심 경제 이슈를 하나 선정하고, 그에 대한 본인 생각과 이
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이나 구직활동 제외)
5. 혼자하기 어려웠던 일에 대해 다른 사람들의 협력을 이끌어 내어 공동의 목표달성에 기여한 경험을 서술해 주십시오. (혼자하기 어려웠던 이유와 목표설정 과정, 구성원의 참여 정도 및 의견 차이, 이에 대한 구체적
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대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열
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시 선반이 열렸을때 어떻게 대처할건지?
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대한항공 신규 취항지로 생각하는 곳은?
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본인이 남들보다 뛰어나다고 생각하는 능력은 무엇인가요?
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팀원과 함께 업무를 수행할 때 의견이 충돌되는 경우 어떻게 할 것인가?
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여행 해본 곳 중에
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이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많은 사람이라는 인상을 주게 되니 주
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이런 실천지향적인 성격으로 인해서 개선할 사항을 발견하게 되면 그 즉시 이를 실천에 옮겨 문제점들을 하나하나 해결해 나갈 것입니다. [ 대한항공 - 객실승무원 ] 최종 합격 자기소개서
1. 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후
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이슈들을 토론 및 발표 하였습니다. 정해진 커리큘럼이 있는 것이 아닌 빠르게 변화하는 시대의 흐름을 캐치하고 그것을 분석하며, 분석한 내용을 토대로 사람들을 설득해야 하는 토론을 하면서 어떠한 문제와 시대의 흐름에 대한 분석력과
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기 위해 기울인 노력에 대해 기술하여 주십시오.
저희 조직에서 프로젝트 팀원들과 제가 주장한 방향성에 대한 의견 차이로 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원들은 다른 전략을 선호했고, 이로 인해 프로젝트 진행이 지연되고 있는 상황이었습
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이루어 시너지 효과를 이루어낼 수 있을 것이라 자신합니다. 1. 지원 직무를 위하여 어떠한 노력을 했으며, 이에 대한 본인의 강점과 약점 (950자 / 1000자)
2. 지원 분야의 현재 트렌드에 대한 의견을 기술하고, 이에 따른 향후 본인의 경
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