|
재중동포는?
한족을 포함한 중국의 56개 민족의 하나로서 주로 동북3성에 거주하고 있는 이들을 의미
해방 이후,
재일동포의 경우 200만 명 중 140만 명이 귀국
하지만, 재중동포는 약 140만 여명의 조선인이 귀국하지 않고 정주
한국 정부의
|
|
|
심화되었다.
특히, 주한 재중동포 중 자신을 중국인으로 인식하는 경향은 유학생이나 공장노동자 계층에서 강하게 나타나고 있다. 여수경, 「한국체류 조선족의 갈등과 적응」,인문연구, 2005, 271쪽.
재중동포들이 한국인들과 어울리기 보다는
|
|
|
동포법 개정안
(2) 취업관리제
1)취업관리제의 정의
2)방문동거자의고용관리에관한규정 ”의개정
3)취업관리제에 있어 바뀌는 내용
4)개정된 법규의 효과
(3) 재중동포들의 국적문제
1)한
|
|
|
제대로 인식하고 재중동포에 대한 정책적 기초로 삼아야 할 것이다.
조선족의 의미는 무엇일까? 다음 다섯가지로 정리할수 있다.
① 중국동포는 우리 민족의 항일투쟁에 중요한 역할을 하였다.
② 우리 기업의 중국 진출에 큰 공헌을 하였다.
|
|
|
조선족의 정의와 역사
╋━━━━━━━━━━─────────
조선족의 정의
• ‘조선족’이라는 호칭에 대한 논쟁
• ‘자칭’ 조선족
• ‘교포’, ‘동포’, ‘한인(韓人), ‘중국인’ 등으로 불리기도함
|
|
|
조선족들의 방문을 허용하고 있는 실정이다. 이들은 실질적으로 남북한간의 불신과 갈등을 해소할 수 있는 역할을 할 수 있다.
셋째, 한민족간의 민족적 동질성을 유지하기 위해 고국의 정책당국을 중심으로 해외동포를 위한 정책개발 및 원
|
|
|
동포에 대한 정책은 민족의 생존 정책과 일치하는 것이며, 이를 위하여서는 아직은 우리문화를 유지하는 것이 본인에게 유리하다고 생각하고 있는 재중국조선족에게 계속 우리와 공존공영 할 수 있는 조건과 신뢰를 쌓아가야 할 것이다. 따
|
|
|
동포에 대한 정책은 민족의 생존 정책과 일치하는 것이며, 이를 위하여서는 아직은 우리문화를 유지하는 것이 본인에게 유리하다고 생각하고 있는 재중국조선족에게 계속 우리와 공존공영 할 수 있는 조건과 신뢰를 쌓아가야 할 것이다. 따
|
|
|
동포법 개정안
(2) 취업관리제
1)취업관리제의 정의
2)ꡒ방문동거자의고용관리에관한규정 ”의개정
3)취업관리제에 있어 바뀌는 내용
4)개정된 법규의 효과
(3) 재중동포들의 국적문제
|
|
|
재중 조선족의 정체성과 다문화의 사회 심리적 토양’, 2012
김범송, ‘재중동포 정체성의 다변화 -인구이동과 가치관의 변화를 중심으로, 2009
황유복, ‘조선족 정체성에 대한 담론’, 2009 Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구목적
2. 연구방법
|
|
메뉴펼치기
