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기업으로써의 위상을 자랑하고 있습니다. 그럼 이렇게 성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저 동부그룹은 과거 관행에 얽매이지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다. 창
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7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
b. 이랜드 면접후기/연봉정보/인재상
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정보 사이트>
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
<또 하나의 새로운 가정>
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 미만)
<100개의 브랜드와 10조의 매출을 달성하기까지의 거리>
9. 위에서 표현되지
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월드라는 봉사동아리에 들었습니다.…
4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.
저는 경영학 전공자로서 기업 여러부서를 능동적으로 서포트 …
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회
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. 이는 글로벌 선도 기업으로서의 STX를 이끌어가는 선장으로써 필수적으로 갖추어야 할 요소라고 생각하기 때문입니다. 언제 어느 직무에서든 '내가 STX의 선장이다'라는 주인의식을 가진다면 업무의 성과는 더욱 높아질 것입니다.
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기업이 해야 할 사회에 대한 공헌
2015
국내여행기업 1위, 글로벌 네트워크 구축
국내 송출인원 600만명, 매출 9,000억 달성
Total Tourism Service(ERP, SCM, HRP시스템을 통한 영업 서비스, 인적자원 관리의 최적화)
2020
Asia Top 10, World Top 100
글로벌 매출 1조
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친구들을 배려하는 성격 때문에 어린 시절부터 반장을…
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
대학교 재학중 성공적인 기업사례 연구사례 조사를 위하여 한국서부발전을…
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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