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경우 전혀 되지 않고 있다.
로 혁신 작업은 성공을 거두기 힘들 것이다. 탈관료제 모형
신공공관리 모형과 탈신공공관리 모형
신공공서비스 모형
기타 개혁 모형
외국의 행정 개혁
한국 역대 정부의 행정 개혁
한국 행정 개혁의 성찰
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정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성
Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 당위성
Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표
1. 국민의 정부 개혁목표의 계승과 다원화
2. 참여정부 정부혁신의 목표
1) 봉
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2) 지회ㆍ분회의 설치
Ⅲ. 공공운수사회서비스 노동조합의 기본방향
Ⅳ. 공공운수사회서비스 노동조합의 건설필요성
Ⅴ. 공공운수사회서비스 노동조합의 건설방향
1. 건설 목표
2. 투쟁 과제
3. 조직 과제
4. 건설 과정
참고문헌
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공공부문 정보화의 대상
1. 무역 및 산업 부문
2. 교통 공안 부문
3. 행정 및 재정 부문
4. 국토 및 농산 부문
5. 교육, 사회 및 지원 부문
Ⅴ. 공공부문 정보화의 성공요인
Ⅵ. 공공부문 정보화의 추진 과제
1. 공공부문 정보화의 목표
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정부·민간부문의 역할 재조정, 대한상공회의소 한국경제연구센터
◎ 정갑영 외(1996), 민영화와 기업구조, 나남신서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공기업 민영화의 의의
Ⅲ. 공기업 민영화의 필요성
Ⅳ. 공기업 민영화의 찬성과 반대
1. 민영화 찬성
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정부민간부문의 역할 재조정, 대한상공회의소 한국경제연구센터
◎ 정갑영 외(1996), 민영화와 기업구조, 나남신서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공기업 민영화의 의의
Ⅲ. 공기업 민영화의 필요성
Ⅳ. 공기업 민영화의 찬성과 반대
1. 민영화 찬성
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부문에 대한 국민경제적 목표와 부합되어야 한다. 특히 정부투자기관 종사자들이 공감할 수 있는 평가체제의 형성과 운영이 뒷받침되어야만 경영평가제도가 지향하고 있는 정책목표에 접근할 수 있는 범위가 넓어진다는 점을 과소평가할 수
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정부 http://www.mosf.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업 민영화의 목표
1) 재정적자의 감소
2) 투자확대유인
3) 공기업 경영효율성 향상
4) 독점부문에 경쟁도입
5) 자본시장의 발전
6) 정치적인 이유
2. 공기업 민영화의 장점
1) 수익성,
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구조
Ⅳ. 공무원(공직자)의 현황
Ⅴ. 공무원(공직자)의 금지행위
1. 국가공무원법상 금지되는 행위
1) 정당 기타 정치단체 결성에 관여?가입 금지
2) 선거에서 특정정당(인)의 지지?반대 금지
3) 정치적 행위 결과에 의한 약속 금지
4) 기
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목표관리제(MBO)의 전략적 추진과 활용, 2000. 1. MBO란?
2. MBO 관련 이론
1) 드러커의 MBO
2) 쉴레의 결과에 의한 관리
3) 맥그리거의 Y이론
4) 맥클랜드의 성취동기이론
3. 목표내용의 적합성
4. 목표관리의 추진과정
5. MBO(목표관리제)
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