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공기업으로 시작하여 김대중 정부 때 본격적으로 민영화가 추진되었던 한국통신(현KT)의 사례와 신자유주의 노선의 시초였던 대처정부하의 영국통신 민영화 사례를 통해 노사갈등양상 한 단면을 알아보고 구조조정에 대한 노사갈등의 안정
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정이나 규칙과는 별개로 상급기관에 의한 의사결정권의 집중을 완화하고 의사결정과정의 분권화를 추진하는 것으로서 지방공기업의 최고의사결정기구라고 할 수 있는 이사회의 자율성을 부여하는 것이다. 이는 특히 지방정부와 지방공기업
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정리법에 의한 회사정리절차 또는 화의법에 의한 화의절차가 개시되어 이들 절차가 진행중이거나 기업구조조정촉진법 제12조(부실징후기업의 관리) 제1항 제1호 내지 제3호의 규정에 의한 관리절차가 개시되어 그 절차가 진행중인 회사. 이
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구축하였다.
국내외 투자가의 요구를 수용하여 지배구조를 개선하고 IR활동을 강화하였다.
ㆍ2001년 2월 기업지배구조 평가기관인 ISS(Institutional Shareholder Service)로부터 국내기업 최초로 기업지배구조 최우수상을 수상하였다.
3) 구조조정 바탕
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기업중심교섭중심의 노사관계 구조와 관행을 개혁함으로써만이 이러한 폐단을 제거할 수 있다.
노동조합은 이미 산별조직으로의 전환을 서두르고 있다. 그리고 적극적인 정치활동에도 나서고 있다. 이러한 노동조합의 노력만으로 기업중심
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구조가 복잡해짐에 따라 고도의 지식이 요구되고 의사결정과정에 경영진의 실질적인 참여가 어려울 수 있다
사건 발생 개요 1
SK 그룹 사태 발생
SK그룹 구조조정본부와 SK C&C에 대한 전격 압수수색
진행으로 세간의 의혹발생
SK증권
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정
3) 추진체계
4) 지식경영시스템의 구축 및 운영체계
2. 조흥은행
1) 지식경영 세부실천 전략
2) 추진조직 체계
3) 지식의 분류
4) 지식관리시스템
5) 지식경영의 성과부문 측정
Ⅵ. 금융기관의 주요사항
Ⅶ. 금융기관의 다기간모형
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정부의 개혁 정책
1. 기업부문
2. 금융부문
3. 공공부문
4. 노동부문
Ⅲ 논란이 되는 김대중정부 주요개혁정책(야당의원들의 평가)
Ⅳ 김대중정부의 개혁정책평가
1. 개혁의 실종경위
2. 개혁의 실패원인
Ⅴ 교 훈
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구조는 여전히 지속하였다. 노동시장의 구조조정은 정리해고와 근로자 파견제도의 도입 등 가장 급격한 변화를 가져왔다. 또한, 공공 부분의 구조조정을 통해 부패 공기업을 사기업에 맡기는 정책이 시행되었는데, 이것은 공기업의 사유화를
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구조조정
1) 국가경쟁력 강화를 위한 공공부문혁신의 적극적 추진
국가경쟁력 강화 및 국가신용등급 향상을 위해 필요한 개혁조치들의 대부분은 공공부문의 혁신적 마인드 형성을 필요로 하고 있다. 기업금융구조조정, 은행 및 공기업 민영
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