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민간부문의 차이점만 강조하고 양자를 지나치게 구분하는 것은 타당하지 않다. 관리(management)는 공사조직의 차이를 초월하여 적용될 수 잇는 부분이 많다. 공사부문 모두 다양한 형태의 조직들이 있으며 서로 유사한 문제를 안고 대처해나가
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민간참여 확대 방안 -권 순 원)
http://kr.biz.yahoo.com/eglossary/1/104.html?p=레이거노믹스
http://tennis1000.mytripod.co.kr/reigur.htm
http://kfl.or.kr/9908/08-054.htm
http://cvs1.kyunghee.ac.kr/~khuspas/ys/seminar/semi14.htm Ⅰ.들어가며...
Ⅱ. 자유주의의 흐름과 사상
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업을 진행하고 있다.
코리아·뮤지엄은 초기에는 유무형의 국가 문화자산을 디지털로 데이터베이스화 하는 등 공익사업을 추진하고 향후 문화 컨텐츠의 기획, 개발로 수익을 창출한다는 방침이다. 이 사업은 문화 관련 중소 벤처기업의 프로
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조직들이 네트워킹하에 비전을 세우고 교류하며 협력해 나갈 때, 혁신을 창출하기 위한 여건이 갖추어졌다 말할 수 있을 것이다. 이러한 노력을 통하여 지역사회를 사회적, 문화적, 법적, 제도적 환경이 국제화된 곳, 기업하기 좋은 곳, 벤처
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기업형 탯줄은행도 대중화되어 있다. 그러나 현재 우리나라는 소규모로 자체 시스템을 운영하고 있는 강남성모병원과 서울대병원을 비롯해 몇몇 기업형 탯줄은행에서 제대혈을 보관하고 있는 정도다. 이들 회사에서는 가족은행 프로그램을
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벤처기업인이 전체 59명중 31명(52.5%)으로 가장 많았고, 그 다음은 발명교실 교사 13명(22.0%), 변리사 8명(13.6%) 순으로 많이 선정되었다. 이들 신지식특허인들은 ‘한국신지식특허인협의회’를 결성하여 발명진흥분위기 확산을 위하여 활동하고
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앞당기도록 하겠다”며 “공기업의 주식을 비싸게 팔아도 외국에만 나가면 국부유출로 보는 시각은 구(舊) 시대적인 발상”이라고 밝혔다.전 장관은 “구조조정 차원에서 민간기업에 대 해서는 알짜기업을 내놓으라고 주문하면서 공기업 민
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공기업은 더욱 효과적으로 운영될 수 있게 될 것이고 그 파급효과는 국민들에게 까지 미치게 될 것이다.
2) 비판 및 제언
① 이 논문의 연구자가 제시했다시피, 이 연구는 지하철공사만을 대상으로 한 것으로 다른 공기업의 조직문화의 전반적
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업을 위한 고려사항, 장애인 자립기반 마련을 위한 창업스쿨, 아산시장애인복지관
배종태(1999), 창업보육센터의 활성화 방안(제6회 벤처정보교류회 자료)
박규일 외(1999), 신기술창업보육센터의 현황과 운영합리화 방안, 중소기업연구, 한국중
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민간 차원의 모금활동 증대 6
3 자발적인 기부행위에의 사회적 분위기 조성 7
4 공동모금회 조직 확대 7
5 개인 기부증대 7
6 기업 기부촉진 7
7 모금문화 선진화 8
V 각종 모금 관련기관들 8
A 지원기관 8
B 기업재단민간기금 8
C 사회복지일
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