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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어
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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어
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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어
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조직이다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박
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조직은 긍정적, 부정적 측면을 동시에 지닌 양날을 지닌 칼로 묘사하면 서, 국가, 노동조합, 기업이 노사관계에서 발상의 전환을 이루고 린생산방식의 긍정적 측면 으로 보완된 스웨덴 등 북유럽의 사회기술체계론의 인간 중심적 작업장 설계
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2. 명확한 측정기준을 제공 3. 진취적인 성과노력을 확대 4. 불확실성에 대한 관리감독의 수단을 제공 5. 질과 가치를 통합 III. 목표설정의 계층연결 1. 최고경영층의 목표 2. 하위계층의 목표 IV. 목표기술서의 작성 * 참고문헌
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- 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 공정관리의 의의 II. 공정관리의 기능 1. 절차계획 2. 공수계획 3. 일정계획 4. 작업할당 5. 진도관리 * 참고문헌
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