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조직을 대상으로 조직을 분석하고 평가하는 작업을 지속적으로 실시하여, 조직진단과 설계에 관한 연구가 실제 조직발전과 긴밀히 연계되도록 하여야 할 것이다.
Ⅸ. 결론
행정조직은 혁신에도 불구하고 여전히 기능적 분업구조와 계서적 권
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이 다변화하고 있다. 이런 새로운 패러다임의 대두로 인해 현재 도서관은 새로운 조직구조의 재편성이 불가피하고 그에 따른 도서관 조직인들의 마인드 또한 많은 변화를 보이고 있다.
9.2 도서관 조직구조
조직구조는 경영성패를 좌우하는
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조직 환경의 변화에 대응하여 조직 구조를 수평적신축적참여적자기완결적으로 바꿈으로서 지식 집약적 조직으로의 진전을 통해 조직 환경에 적합한 조직이 되어야 할 것이다.
【 참고문헌 】
- 조직의 상황적합이론(2003) / Lex Donaldson 저 ; 김
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론}. 법문사.
박동철. 1991. \"5て16 정권과 1960년대 자본축적과정\" 양우진편. {한국자본주의 분석}. 서울, 일빛.
박영기. 1987.\"우리나라 정부조직의 변천에 관한 역사적 고찰\". {한국행정학보}. 제 21 권 1호.
서태윤. 1985. {한국정부조직론}. 박영
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론을 거쳐 중대한 사항을 결정하고, 한명 한명이 모두 조직의 주체가 되는 것이다. 여기서 우리는 대안학교의 의사결정구조에 대해 알 수가 있다. 한 조직 내에서 의사결정구조 라는 것은 조직의 권력을 한눈에 알아 볼 수 있는 것으로 상당히
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조직구조연구, 한국행정학회, 대영문화사(1999)
현대행정과 조직사회, 정상현, 학문사 (1998)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
한국의 행정문화/16, 백완기, 고려대학교 출판부(1987)
<한국 행정조직의 문제점과 개선방안>
☞목차☜
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, 환경, 권력관계가 있으며 이러한 요소들의 영향을 받는 조직구조의 변수들로는 공식화 수준, 집중화 정도, 관리의 크기, 통제 범위가 있다.
다양한 구조적 상황이론
1) 구조중심의 상황이론 : 핵심적인 상황변수로 조직의 규모와 같은 구조적
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론-전정5판 허영 저 박영사
네이버 백과사전 Ⅰ. 서 론
통치구조론의 이론적 기초 ················(1page)
Ⅱ. 통치구조의 원리와 형태
1. 통치구조의 기본원리 ··················(1page)
2. 통치구조의 조직원리 ······
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조직운영은 큰 문제에 봉착하게 된다.
참고자료
조직이론의 현재와 미래, 최재열, 학문사, 1999
신 행정학, 조계표, 대영문화사. 2002
경찰조직관리론, 이영남, 법문사, 2003
글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 이재규, 박영사(양영각), 2003
현대
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구조란 경영자가 인력과 자원을 어떻게 통제할 것인가에 대한 다양한 선택의 결과라고 할 수 있다. 조직의 구조는 크게 다음과 같이 나뉜다.
1) 기능조직
2) 사업부조직
3) 매트릭스조직
4) 네트워크조직
2. 조직설계 상황요인
3. 조직론
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