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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오
I. 직무만족을 높이기 위한 방안
1. 직무만족의 개념
2. 직무만족의
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조직구조는 대표자회의와 실무자회의로 이루어진다.
참고문헌
- 오정수·류진석, 지역사회복지론, 학지사
- 장창호·고순철·김익균·김치영, 지역사회복지론, 교문사
- 강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지,
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조직구조는 대표자회의와 실무자회의로 이루어진다.
참고문헌
- 오정수·류진석, 지역사회복지론, 학지사
- 장창호·고순철·김익균·김치영, 지역사회복지론, 교문사
- 강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지,
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조직은 곧 건강을 회복할 것이며 바로 이것이 과학자로서의 역할이라 하겠다. 즉, 과학은 나타난 현상이나 문제에 대하여 원인을 규명하고 처방을 통하여 미래를 예측하는 과정이기 때문이다. 물론 과학자가 되기 위해서는 전문적인 지식을
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쓰시오
I. 공적 사회복지서비스 전달체계
1. 특성과 문제점
2. 개선방안
II. 사적 사회복지서비스 전달체계
1. 특성과 문제점
1/ 조직구조상의 문제점
2/ 관리운영상의 문제점
3/ 전달인력상의 문제점
2. 개선방안
* 참고문헌
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론. 나눔의 집
조원탁, 김형수, 이형하, 조준 (2004). 사회복지법제론. 양서원
김옥희, 박차상, 정상양, 전용득 (2007). 한국 사회복지법 강의. 학지사
김 경우 (2006). 사회복지 법제 강좌론. MJ미디어
김광병 외. (2006). 사회복지 법제론. 창지사
참고
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론에 입각한 경쟁전략에 관한 연구,” 경상논총.
이장우, & 장수덕. (2010). 환경의 불확실성, 의사결정과정 그리고 기업성과 간의 관계: 정보시스템의 조절영향을 중심으로. 경영학연구.
김진영(2008), “기업의 네트워크 수요결정 요인과 네트워
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어 있고 이론이 폐이욜 개인의 제한된 경험과 관찰에 바탕을 두고 있다. 그리고 일반적으로 관리원칙과 기능에 따라 조직구조를 형성해야 된다고 믿기 때문에 규범이론의 영역을 벗어나지 못하고 있다. 따라서 조직에서 실제 무엇이 일어나
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조직화 (Organizing)
(1) 조직화의 의의
(2) 조직구조
(3) 조직설계의 기본적이고 고전적인 원칙
3) 지휘 (Leading)
(1) 지휘의 의의
(2) 동기부여
(3) 동기부여 이론
(4) 리더
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론적 위상을 짐작하게 된다. 이하에서는 비교행정이론의 문제점으로 지적되는 것이 무엇인지를 간략하게 정리해 보기로 한다.
구조기능론에 입각한 이론은 특히 사회적 행동의 주관적 의미가 무엇인지를 규명하는데 실패했고, 조직의 변화
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