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, 사회와 복지, 나눔의 집, 2011 1.서론
2.사회적 위험의 개념
3.국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 사회적 위험(의료)
4.의료서비스 시장의 특성
5.인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험
6.문제해결방안
7.결론
8.참고 자료
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해결책 결정-해결책실행방법결정- 해결책실행- 해결책 실행결과평가
갈등해소방법 : 대면 통한 문제해결, 상위목표설정, 자원의 확충, 권위 있는 명력, 조직구조의 변경
제10장 평생교육기관의 재무관리
1. 평생교육기관 재무관리 : 자금조달(
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구조
(2) 경영 관리적 구조
4) 기능적 관점
(1) 사업내용
(2) 모금방법
4. 비영리조직의 발전방안
1) 조직 재편성
2) 아웃소싱과 네트워크 활용
3) 상호이익 전략을 활용
4) 합리적인 인사관리
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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결정에서 반드시 수립되어어야 할 필수적인 요소인가 동시에 기업을 넘어 국가경쟁력 강화에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다. 1. 금호아시아나 발전
2. 금호아시아나 현황
3. 금호아시아나 다각화 전략
4. 경영전략의 중요성
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경영조직의 구조
1. 수직적 구조와 수평적 구조
1) 수직적 구조
2) 수평적 구조
(1) 기능별 조직구조
(2) 목적별 조직구조
2. 집권화와 분권화
3. 라인과 스텝
1) 라인과 스텝의 개념
2) 라인과 스텝의 권한
3) 스텝활용의 문제점과 해결
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문제점과 그에 대한 대응방안
수자원
◆홍수재해의 원인과 예방전략
◆물부족 현상을 합리적으로 해결할 수 있는 방안
◆환경보호운동이 개발 계획(국책결정)에 미치는 긍정적이 요소와 부정적인 요소에 대해 논하라.
◆수자원 공사의 환경
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관계 및 중요성
3) 교육훈련의 종류
4) 교육훈련업무의 관리
5) 교육훈련의 방법
6) 교육훈련의 평가와 발전방향
2.근무성적평정
1) 의의
2) 근무성적평정의 유형
3) 한국의 공무원 평정제도의 문제점 및 개선방안
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인적자원관리가 어떻게 변하고 있는지를 설명
하시오.
44. 인력 선발도구의 예측타당도에 관해 설명하시오.
45. 인사고과(근무성적평정)의 개념과 방법을 설명하시오.
46. 조직유효성(organizational effectiveness)에 관해 설명하시오.
47. 동
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인적자원관리
③기술개발
④조달업무
정보시스템을 추가함으로서 보다 큰 가치를 창출한다. 1 변화하는 기업환경
2 조직의 대응
3 정보시스템과 정보기술
4 정보시스템의 특징과 역할
5 정보시스템의 유형
6 정보 하부구조와
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관리 전략(Self-Managment Strategies)
Ⅴ. 교육공학발달
1. 초창기 교육공학
1) 코메니우스
2) 페스탈로치
3) 프뢰벨
4) 몬테소리
5) 듀이
6) 손다이크
2. 시각교육
1) 시각교육운동
2) 호반의 교육과정 시각화
3. 시청각교
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